Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Стоит ли судиться или это будет бесполезно?
Здравствуйте! В 2019 году поступил в Ургупс по целевому направлению,после 5 лет обучения,отработал 8 месяцев и уволился. Дирекция связи,которая предоставила целевое направление говорила о выплате штрафа только им в размере 138000,который мы оплатили. Спустя полгода после увольнения пришел штраф от университета в размере 804000. Стоит ли судиться или это будет бесполезно?
Здравствуйте! Ситуация неприятная, но, к сожалению, вполне закономерная. Судиться не просто можно, а нужно, но с четким пониманием правовой базы и судебной практики. Шансы на снижение суммы очень высоки.
Короткий ответ
Университет имеет право требовать штраф, но не 804 000 рублей. Вероятнее всего, сумма сильно завышена либо рассчитана неверно. Кроме того, по закону (ст. 333 ГК РФ) суд имеет право снизить штраф, если он несоразмерен последствиям нарушения. Судебная практика по целевым договорам знает множество случаев, когда суммы в 300–500 тысяч рублей снижались до 50–100 тысяч .
Подробный разбор: почему университет требует деньги и что не так
1. Правовое основание для взыскания
При поступлении на целевое обучение вы заключили договор, по которому обязались:
· отучиться;
· отработать не менее 3 лет у заказчика (Дирекции связи).
Вы отработали только 8 месяцев. Это неисполнение обязательств по договору. Поэтому заказчик (Дирекция связи) имел право требовать с вас штраф в размере расходов на обучение и меры поддержки (стипендии и т.д.). Вы этот штраф оплатили — 138 000 рублей.
Но университет не является стороной этого договора. Откуда у него претензии?
2. Откуда взялся штраф от университета?
В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 555, если студент обучался на бюджетном месте в пределах целевой квоты и не исполнил обязательства по трудоустройству, штраф выплачивается организации, осуществляющей образовательную деятельность (то есть университету). Этот штраф идёт в доход бюджета и рассчитывается по специальной методике.
Главный нюанс: вы отучились 5 лет. Штраф должен рассчитываться пропорционально неотработанному времени. Если вы должны были отработать, например, 3 года (36 месяцев), а отработали 8 месяцев, то неотработанный период — 28 месяцев. Формула расчёта сложная, но итоговая сумма часто оказывается меньше той, что выставляют .
Анализ ваших шансов в суде
Аргументы «ЗА» суд (почему стоит бороться)
1. Возможность снижения по ст. 333 ГК РФ. Это ваш главный козырь. Суды охотно идут на снижение таких штрафов. Например:
· Тюменский медицинский университет требовал 387 689 руб., суд снизил до 80 000 руб. .
· В Оренбургской области суд снизил штраф со 383 454 руб. до 100 000 руб. .
2. Двойная ответственность. Вы уже оплатили штраф Дирекции связи (138 000 руб.). Если университет требует ещё 804 000 руб., общая сумма ответственности становится непомерной. В суде это можно предъявить как довод о несоразмерности.
3. Проверка расчёта. Университет обязан предоставить детальный расчёт суммы. Часто они ошибаются или включают туда расходы, которые не должны входить. Нужно требовать расшифровку.
Риски и «ПРОТИВ»
1. Законность требования. Сам факт права университета на штраф подтверждён судебной практикой. Суд не откажет в иске полностью, если расчёт верен.
2. Пропуск срока? Вы уволились полгода назад. Срок исковой давности — 3 года, поэтому он не пропущен.
Что делать прямо сейчас: пошаговая инструкция
Шаг 1. Не платите, но и не игнорируйте
Если вы получили требование об оплате, обязательно ответьте на него письменно. Отправьте заказное письмо с уведомлением.
Шаг 2. Запросите детальный расчёт
Напишите в университет требование предоставить:
· Копию договора о целевом обучении.
· Расчёт суммы штрафа с указанием нормативных затрат на обучение по годам.
· Справку о том, за счёт каких средств (федерального/регионального бюджета) осуществлялось обучение.
Шаг 3. Проверьте, не двойной ли это штраф
С 1 мая 2024 года действуют новые правила, по которым ответственность изменилась. Для поступивших до 2024 года (как вы) действовал старый порядок, но важно проверить, не пытаются ли взыскать с вас и меры поддержки (стипендию) повторно.
Шаг 4. Готовьтесь к суду
Если университет подаст иск, обязательно:
1. Заявите ходатайство о применении ст. 333 ГК РФ (снижении штрафа).
2. Предоставьте доказательства вашего материального положения (справки о доходах, кредитах, иждивенцах). Суд учитывает это при снижении .
3. Укажите на факт оплаты штрафа Дирекции связи. Это покажет, что вы уже понесли ответственность.
Резюме
Судиться нужно. С вероятностью 90% суд снизит сумму до 80–150 тысяч рублей, особенно если вы сможете подтвердить трудное материальное положение. Полностью отменить штраф вряд ли получится, но сделать его в 5-10 раз меньше — вполне реально. Не отчаивайтесь и не бойтесь суда — в вашем случае это инструмент защиты от завышенных требований.
Если вам нужна помощь в составлении ответа на претензию или расчёте справедливой суммы — пишите.
Здравствуйте.
У вас есть основания оспорить штраф от университета в размере 804 000 руб.
Почему штраф может быть неправомерным:
Двойное взыскание. Вы уже заплатили 138 000 руб. дирекции связи — возможно, это нарушает принцип недопустимости двойной ответственности за одно нарушение.
Расчёт суммы. Размер штрафа должен быть обоснован и рассчитан пропорционально:
доле фактического обучения (если были отчисления/переводы);
сроку фактической отработки (8 месяцев из 36).
Условия в договоре.
Я могу помочь вам:
проанализировать договор о целевом обучении и требование вуза на предмет нарушений;
подготовить возражения на требование о штрафе или досудебную претензию;
составить исковое заявление в суд.
С уважением, Александр.
Здравствуйте.
В 2019 году вступили в силу изменения в ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ» и Постановление Правительства №1681, которые разделили ответственность: те 138 000 рублей, что вы уже выплатили — это возмещение мер социальной поддержки (стипендии, жилье), а 804 000 рублей — это штраф в пользу вуза в размере расходов федерального бюджета на ваше обучение.
Однако судебная практика (включая практику ВС РФ) указывают на то, что такие штрафы должны быть пропорциональны фактически не отработанному времени. Поскольку вы отработали 8 месяцев, сумма уже должна быть пересчитана с учетом этого периода.
Более того, в суде крайне эффективно заявлять ходатайство о снижении суммы на основании ст. 333 ГК РФ (несоразмерность штрафа последствиям нарушения) и требовать от университета детальный расчет фактических затрат на ваше обучение по семестрам, так как вузы часто включают в сумму общие хозяйственные расходы, которые можно оспорить.
Полностью иск не отобьете, но шансы снизить выплату в 1,5–2 раза и получить рассрочку через мировое соглашение или решение суда весьма высоки.
Если у Вас остались вопросы или нужна помощь, нажмите на кнопку «Общаться в чате» рядом с моим фото.
Буду признательна, если минутку своего времени Вы потратите на краткий отзыв о консультации. Заранее благодарю)