Здравствуйте, я работаю на крайнем севере с посменным графиком, в этом январе норма часов 108, а у меня 252 часа и зарплата привязан к мрот, как рассчитать

Здравствуйте, Наталья!

Ситуация у вас непростая, но абсолютно понятная с точки зрения закона. Вы работаете в режиме суммированного учета рабочего времени (сменный график на Крайнем Севере), и переработка в январе составила 144 часа (252 факт – 108 норма). Это колоссальная перегрузка, которая должна быть оплачена по особым правилам. Просто умножить МРОТ на часы здесь недостаточно.

1. Что входит в вашу зарплату на Крайнем Севере?

Ваша зарплата состоит из нескольких обязательных частей:

С 1 января 2026 года федеральный МРОТ составляет 27 093 рубля. Это минимальная сумма, которую вам должны начислить за месяц, если бы вы отработали норму часов. Но вы отработали намного больше.
Районный коэффициент. Он начисляется на всю заработную плату (оклад, премии, доплаты за переработку).
Процентная надбавка («северные»). Также начисляется на всю зарплату за фактически отработанное время .

С 1 сентября 2024 года сверхурочная работа оплачивается исходя из полной зарплаты с учетом всех компенсационных и стимулирующих выплат (включая «северные»), а не просто из «голого» оклада .

2. Как считать зарплату за январь (пошагово)
Поскольку у вас суммированный учет, для расчета сверхурочных сначала нужно определить стоимость одного часа.

Рассчитайте свою полную месячную ставку (за норму часов).

Допустим, ваш МРОТ = 27 093 руб. (может быть больше, если в организации своя тарифная ставка).
К нему нужно прибавить все постоянные надбавки за январь (если они есть). Но для понимания минимума мы отталкиваемся от МРОТ.

Затем на эту сумму начисляется районный коэффициент (например, в ХМАО — 1,5 или 1,7) и «северная» надбавка. Если ваша общая надбавка (коэф. + проценты) удваивает ставку, то ваша минимальная зарплата за месяц (при норме 108 ч) должна была бы составить около 54 000 руб.

Рассчитайте стоимость одного часа.

Полная месячная ставка (с надбавками) / норму часов в месяце (108 ч).
Пример: 54 000 руб. / 108 ч = 500 руб./час — это ваша обычная ставка.
Рассчитайте сверхурочные часы.

Переработка = 252 ч (факт) – 108 ч (норма) = 144 часа. Это огромная цифра. Здесь важен ваш учетный период (месяц, квартал или год). Если учетный период — месяц, то все 144 часа считаются переработкой сразу.
Рассчитайте оплату переработки (ст. 152 ТК РФ).

Первые 2 часа переработки за учетный период оплачиваются в полуторном размере от вашей часовой ставки.
Все остальные часы (144 — 2 = 142 ч) оплачиваются в двойном размере.

Расчет:

За полуторные: (500 руб. × 1,5) × 2 ч = 1 500 руб.
За двойные: (500 руб. × 2) × 142 ч = 142 000 руб.
Итого за переработку: 143 500 руб.
Рассчитайте итоговую зарплату за январь.

Оплата за работу в пределах нормы (108 ч по обычной ставке) = 500 руб. × 108 ч = 54 000 руб.
Оплата переработки = 143 500 руб.
ИТОГО начислено (до вычета НДФЛ): 197 500 руб.
Ваша зарплата за январь должна рассчитываться не просто как «МРОТ, умноженный на часы», а исходя из повышенной часовой ставки (с учетом «северных»), причем переработка оплачивается в 1,5 и 2 размере.

Что проверить: Какой у вас установлен учетный период в трудовом договоре (месяц, квартал, год). Если учетный период — год, то переработку могут посчитать позже, но авансом за январь вам все равно должны заплатить больше, чем обычно.
Если работодатель считает иначе, вы имеете полное право обратиться в трудовую инспекцию. Сумма в 252 часа за месяц (при норме 108) — это серьезное нарушение режима труда, и за это также предусмотрена ответственность работодателя.

Понравилась консультация? Поблагодарить юриста можно здесь:

https://pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4343700/

Если у вас остались вопросы или вам нужна помощь в расчете вашей конкретной суммы (с учетом вашего точного коэффициента и надбавок), нажмите на кнопку «Общаться в чате» рядом с моим фото.

С уважением, адвокат Анастасия Чурсинова.