Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Такая ситуация месяц назад работодатель увидел на камере как
Такая ситуация месяц назад работодатель увидел на камере как я скидывала продажи, после ревизии была недостача и у меня удержали полностью зп,компенсацию за отпуск,грозились уволить по статье ,но подписали заявление на увольнение по собственному желанию,сказали деньги привезти оставшуюся часть недостачи 12000 руб через несколько дней,или пойдут в полицию,что делать в таком случае?
Здравствуйте! Во-первых, увольнение по собственному желанию под давлением - это прямое нарушение, так как такое увольнение должно быть исключительно добровольным. Если вы подписали заявление под угрозами, это может быть признано принуждением к увольнению, и вы вправе оспорить его в суде. Во-вторых, удержание всей заработной платы противоречит статье 137 Трудового кодекса РФ и многочисленным разъяснениям, включая позицию Верховного Суда. Удержать можно не более 20% от начисленной зарплаты, и только при соблюдении строгой процедуры: в течение одного месяца со дня установления размера ущерба, при наличии приказа работодателя и доказанной вины работника. При этом сумма взыскания не может превышать среднемесячного заработка работника, а если сумма ущерба больше, взыскание возможно только через суд. Работодатель не имеет права оставлять вас без зарплаты полностью — это незаконно. В-третьих, угрозы обратиться в полицию — это способ психологического давления. Если вы ничего не крали умышленно, а недостача стала следствием ошибок или недоказанных обстоятельств, уголовное дело не возбудят, а заведомо ложный донос — это уже преступление со стороны работодателя. Что касается видео с камеры: сам факт видео ничего не доказывает без проведения служебного расследования, издания приказа и соблюдения процедуры .
При необходимости готов проконсультировать Вас дополнительно и предоставить вам полный алгоритм ваших действий. Пишите.