Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

440 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
440 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Увольнение по собственному желанию

Подскажите как поступить. Сотрудник написал заявление по собственному желанию и оказался в больнице, как увольнять?

30 Июня 2014, 06:20, вопрос №488388 Екатерина, г. Мариинск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 09.12.2016 мы ответили на 827 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Петин Дмитрий

    Добрый день.

    Увольнять.

    Вы должны оформить увольнение в день, указанный в заявлении на увольнение.

    В последний день работы, даже если он приходится на период 

    больничного, вы должны произвести окончательный расчет, издать приказ об увольнении, в котором необходимо сделать пометку об отсутствии работника и невозможности ознакомить его с приказом. 

    За трудовой книжкой работник явиться после выздоровления либо, с его согласия, будет направлена ему почтой. 

    Если больничный был открыт на еще работающего сотрудника, то он
    оплачивается на общих основаниях, даже несмотря на то, что к моменту его
    закрытия сотрудник уже не имел трудовых отношений.

    30 Июня 2014, 09:11
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats