Дали "В" синюю, но так и не списывают

Здравствуйте!

Как его можно забрать домой?

Обращался ли молодой человек с рапортом к командиру воинской части (через непосредственного начальника) с просьбой об увольнении?

Здравствуйте,  Татьяна.

Если он является мобилизованным и не заключал контракт о прохождении военной службы, то его могут уволить с военной службы на основании Указа Президента РФ №580 ДСП от 03.08.2023 года и Указа Президента РФ от  17.04.2025 №248 ДСП «Об увольнении с военной службы».

Пусть подаст соответствующий рапорт на увольнение.

Если он является военнослужащим по контракту, то увольнение по усмотрению командования на основании Указа Президента РФ №580 ДСП от 03.08.2023 года также на основании рапорта военнослужащего.

Вы его никак забрать оттуда не можете.

Разве что удаленно писать жалобы в военную прокуратуру на бездействие командования по рассмотрению его рапортов.

Татьяна!

Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов/службы мобилизованных продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.
В сети распространяется информация о возможности увольнения по правилам Указа Президента РФ №580 ДСП от 3.08.23, но сам указ в открытом доступе отсутствует, а для увольнения требуется наличие уважительных причин и решение аттестационной комиссии, но рапорт подать можно попробовать.

Каатегория В на ВВК может быть  причиной увольнения, но через аттестационную комиссию, которая имеет право, но не обязана принять соответствующее решение, учитывают и необходимость поддержания боеготовности части.

Ему надо подавать рапорт командованию, а затем действовать по ситуации, возможно — жаловаться в военную прокуратуру.

Татьяна, добрый день.

Какие ранения им были получены? 

Дали «В» синюю, но так и не списывают.

 Синяя печать была свидетельством того, что полученное им ранение не входит в перечень заболеваний при которых военнослужащие подлежат увольнению.

Указаниями начальника ГВМУ МО РФ №161/1/23584дсп от 13.11.2023 г. и № 2/4/4059 от 16.11.2023 г.  начиная с 14.11.2023 г. было предписано ставить специальную маркировку заключений военно-врачебной комиссии  о признании военнослужащих «В» — оттиск штампа красного цвета.

Таким образом, данная печать свидетельствовала о том, что военнослужащий может быть уволен с учетом решения Президента РФ от 09.11.2023 г.

С 1 января 2026 г. требования поменялись — и оценку при принятии решений об увольнении стали давать не столько исходя из оттиска печати, сколько из конкретных функциональных нарушений здоровья военнослужащего, подпадающего под перечень увечий, установленных указаниями заместителя Министра обороны РФ от 23.06.2023 № 205/2/244.

Поэтому говорить о перспективе его увольнения можно только после оценки последствий полученного ранения.

Как его можно забрать домой?

 Формально он может подать рапорт на увольнение. К рапорту помимо заключения ВВК приложить дополнительные документы, из которых аттестационная комиссия может усмотреть наличие исключительных оснований для увольнения.

Исключительность определяется индивидуально, с учетом возможности привлечения военнослужащего к решению задач, поставленных перед определением, исходя из его ВУС, опыта, занимаемой должности и т.п.

Оценка данная аттестационной комиссией, не является гарантией увольнения.

Решение об увольнении по состоянию здоровья  в силу указа Президента РФ от 17.04.2025 №248дсп «Об увольнении с военной службы» принимается главнокомандующими (командующими) видами (родами войск) Вооруженных Сил Российской Федерации и командующими восками военных округов.

Часто рапорт об увольнении оставляют без реализации.

В этом случае, дополнительно потребуется обжаловать отказ в его рассмотрении. 

Перспектива обжалования отказа в увольнении, в том случае, если увечье не включено в перечень указаний от 23.06.2023 № 205/2/244, также может быть сведена к нулю.

В обоснование отказа в удовлетворении поданной жалобы могут указать, что отсутствуют основания для принятия решения об увольнении с учетом указаний  № 205/2/12дсп

Например, Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 11.07.2025 N 33а-663/2025 (УИД 61GV0019-01-2025-000301-60)

Согласно указаниям Первого заместителя Министра обороны Российской Федерации от 18 января 2024 г. N 205/2/12дсп на аттестационную комиссию для решения вопроса о досрочном увольнении с военной службы могут быть представлены военнослужащие, которые признаны в установленном порядке ограниченно годными к военной службе по исходам лечения ранения (увечья, травмы), а также имеющие социально значимые заболевания (туберкулез, ВИЧ-инфекция, гепатиты В и С).
18 февраля 2025 г. командир войсковой части N в ответе за N 6/443 на рапорт Ц. сообщил, что на период частичной мобилизации Указом Президента РФ N 647 установлены основания для увольнения с военной службы. В связи с тем, что заключением ВВК административный истец признан по категории «В» — ограниченно годным к военной службе, то в настоящее время отсутствуют основания для увольнения его с военной службы.