Как грамотно отказаться от исполнения этой нагрузки?

Question

Являюсь заведующей отделением в больнице. Раз в полгода выпадает "честь" в течении месяца быть дежурным администратором по больнице, у меня находится телефон "горячей" линии и я обязана круглосуточно!отвечать на звонки чаще обычного справочного характера. Мне очень не нравится дежурить на таком телефоне, потому что и днем, и ночью звонят, и в выходные, и в праздники. Это распоряжение местного Минздрава. Но моего согласия на такую работу не спрашивали, никаких документов не подписывала, в трудовом договоре не прописана эта работа. Как грамотно отказаться от исполнения этой нагрузки? Спасибо.

Александр Коровин · Answer

Здравствуйте. Вы вправе отказаться от дежурств на горячей линии, поскольку: обязанность не прописана в трудовом договоре (ст. 60 ТК РФ запрещает требовать выполнения работы, не обусловленной договором); отсутствует письменное согласие на дополнительную нагрузку; Ваши шаги: Напишите служебную записку на имя главного врача с указанием: отсутствия обязанности в трудовом договоре; ссылки на статьи ТК РФ; просьбы исключить вас из графика дежурств. При отсутствии реакции направьте жалобу в: трудовую инспекцию; региональный Минздрав; прокуратуру. Если вам потребуется помощь в составлении официальных документов (записок, жалоб, заявлений), я готов оказать профессиональную поддержку. С уважением, Александр.

Николай Бакшанов · Answer

Здравствуйте, Елена! Дежурство на «горячей линии» не может быть вашей обязанностью, если это не зафиксировано в трудовом договоре и вы не давали на это письменного согласия. Главный аргумент в вашу пользу — это статья 60.2 Трудового кодекса РФ, которая гласит, что поручение сотруднику дополнительной работы (особенно в режиме «24/7», что явно выходит за рамки обычного рабочего дня заведующей отделением) возможно только с его письменного согласия и за отдельную плату. Данный ответ является общей информацией. Для детального анализа вашей ситуации и получения персональных рекомендаций доступна платная консультация. Если информация из этого краткого ответа уже была полезна, буду благодарен за поддержку моей работы. https://pravoved.ru/lawyer/128... С уважением, Бакшанов Николай, юрист.