Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И, нужно ли выплачивать деньги в мчс за обучение?
Если отучился в вузе мчс, отработал в мчс полгода, уволился и через два дня устроился во фсин, заберут ли в армию? И, нужно ли выплачивать деньги в мчс за обучение? Спасибо
Здравствуйте, Лина.
Условия по возмещению денежных средств, потраченных государством за обучение обычно указывается в контракте.
Однако данный вопрос зависит от статьи увольнения. Если служащий уволился по неуважительной причине, то ему необходимо возместить государству денежные средства за обучение.
Сам факт устройства во фсин не отменяет обязанность по возмещению денежных средств.
Статья 23 Федерального закона от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» предусматривает, что в содержание контракта обязательно включается обязанность служащего возместь затраты на его обучение в случаях, установленных законом, то есть это ваш случай. Сумма за год обучения должна быть указана в контракте.
Поэтому смотрите контракт на наличие такой обязанности с вашей стороны.
Наглядно укажу пример: Нужно было отработать 5 лет (60 месяцев). Вы отработали 6 месяцев. Неотработано 54 месяца. Если обучение стоило 1 млн рублей, то компенсация составит примерно 900 000 рублей (54/60 от суммы).
Но для расчёта долга существует целая методика.
Также необходимо учесть, что данный долг взыскивается государством в судебном порядке. Срок давности по таким делам — 3 года с момента увольнения.
Теперь на счет армии.
Статус сотрудника ФСИН: Служба в уголовно-исполнительной системе (ФСИН) приравнивается к военной службе или службе в правоохранительных органах. Граждане, проходящие службу в госорганах с присвоением специальных званий (как во ФСИН), не подлежат призыву на срочную военную службу на период работы в этих структурах, а также на военную службу по мобилизации.
Если Вам потребуется помощь в составлении документов или дополнительная консультация, обращайтесь ко мне в чат.
С уважением, Дмитрий Кибалин.
Если Вы были уволены по одному из оснований предусмотренных пунктами 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2, пунктом 4, 5, 7 или 9 части 3 статьи 83 либо частью 1 статьи 84 Федерального закона «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», то, к сожалению, да, будете обязаны возместить денежные средства на обучение в ВУЗе. Согласно Постановления Правительства РФ от 2 августа 2017 г. № 927 “Об утверждении Правил возмещения сотрудником федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и (или) замещении должности в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и увольнения со службы” денежные средства на обучение подлежат возмещению не только при обучении, но и после выпуска из ВУЗа (п. 1).
В п. 3 ч. 3 ст. 23 Федерального закона от 23.05.2016 N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» предусмотрены сроки от 3 до 5 лет, поэтому, к сожалению, с учетом того, что служите полгода (и если уволены по одному из оснований, что указал выше), возмещать данные денежные средства будет нужно.
В части призыва на военную службу — действительно, проблемы с предоставлением отсрочки от призыва могут возникнуть и есть риск призыва на военную службу (ст. 24 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).
Как видите, несмотря на то, что органы исполнительной системы указаны в пп. з п. 1 ст. 24 указанного ФЗ — в нем прямо указано, что распространяется действие отсрочки от призыва с условием того, что гражданин проходит службу непосредственно после окончания ВУЗа. Здесь же указано, что действие распространено при прохождении службы именно в указанных органах (то есть, в Вашем случае — МЧС).
Кроме того, в пп. «ж» п. 17.3 Положения о призыве на военную службу граждан РФ указано о том, что должен быть предоставлен ряд документов, который подтверждает указанные выше сведения (дата заключения трудового договора и документ о высшем образовании).
Поэтому проблемы с предоставлением отсрочки определенно могут возникнуть.
Тем не менее, Вы вправе обратиться с заявлением о предоставлением отсрочки, приложив документы, указанные выше.