Добрый день Трудоустройство официальное полный рабочий день Поступил

Добрый день. Вопрос о трудовом законодательстве. Подскажите пожалуйста может ли сотрудник не отгулять все 28 дней в рабочем году. Может ли он отгулять обязательные две недели, а оставшиеся 14 дней перенести на другой рабочий год. Нужна норма в законе.

Есть стаж с 1991 по 2002 г. По Списку 1 горные работы С полным рабочим днем под землей (ШАХТЕ ПО ДОБЫЧЕ УГЛЯ) Стаж заработан в Украине . Нынешняя ЛНР ЛУГАНСКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ЕСТЬ все необходимые подтверждающие документы ,архивные, исторические,аттестация рабочих мест по Списку 1 и т д все что необходимо доказательная база огромная . Имею я право ЗАКОНОЕ как Гражданин РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ на досрочную льготную пенссии по СПИСКУ 1 выйти на пенсию? ГРАЖДАНСТО РФ с 2008 года по сегодняшний день

Добрый день.Юноша хочет поступить в правоохранительные органы, возможно признают не годен к армии(вопрос сейчас решается). Диагноз:папилярный рак щитовидной железы 1ст, в ремиссии. Может ли он после обучения, поступить на службу в МВД ? Слышала, что на какие-то специальности берут без армии.

Здравствуйте! Прошу проконсультировать по ситуации с увольнением. Я работал в организации по трудовому договору, который изначально был срочным, но срок его действия давно истек. Поскольку я продолжал работать и работодатель не расторг его вовремя, согласно ст. 58 ТК РФ, мой договор фактически стал бессрочным. Две недели назад я подал заявление об увольнении; при этом по указанию начальника отдела кадров в заявлении я прописал формулировку "в связи с окончанием трудового договора". Двухнедельный срок предупреждения истек сегодня, 2 марта 2026 года. В течение сегодняшнего дня я полностью закрыл и сдал обходной лист, однако на руки мне не выдали ни трудовую книжку (или справку СТД-Р), ни копию приказа об увольнении. Более того, приказ мне даже не предъявили для ознакомления под подпись. Работодатель мотивирует задержку документов тем, что я еще не сдал корочки по охране труда и удостоверение работника (они у меня на руках, планирую вернуть завтра утром). Также мне официально заявили в бухгалтерии, что полный финансовый расчет будет произведен только 6 марта, что прямо нарушает ст. 140 ТК РФ. Учитывая, что сегодня был мой последний рабочий день по заявлению, но приказ об увольнении фактически не оформлен и не подписан мною, я опасаюсь, что завтрашний невыход на смену работодатель может использовать для оформления прогула и последующего увольнения "по статье". Подскажите, как мне правильно зафиксировать факт невыдачи документов сегодня, обязан ли я выходить на работу завтра после возврата удостоверений и какую ответственность несет работодатель за удержание трудовой книжки и задержку выплат, если они ссылаются на то что не произвели мне расчёты выплат и говорят чтобы я приходил 6-го числа?

Добрый день, на меня оформлен кредит под залог авто в настоящее время не могу платить полную сумму ежемесячного платежа, подскажите в случае решения суд о взыскании задолженности и реализации залогового авто в период времени пока авто продается на торгах я должен платить ежемесячные платежи и как выплачивается оставшаяся сумма долга после реализации авто.