Юрист считает что мне туда являться не стоит, лучше лечь в больницу на лечение до момента пока увольнение не
Здравствуйте. Был на сво, потерял ногу, прохожу лечение в госпитале, дали протез, лечение заканчивается. В течении трех дней обязан явится в часть для увольнения. Рапорт на увольние подан две недели назад юристом по доверенности. 6- го числа меня выписывают. Юрист считает что мне туда являться не стоит, лучше лечь в больницу на лечение до момента пока увольнение не будет подписано.потому что могут там оставить до получения увольнения, это примерно до полугода. Минимум могут оставить на месяц отгулять отпуск. Так ли это как говорит мой юрист. Каковы последствия . Есть какие то варианты уволиться не являясь в часть.?
Здравствуйте Анастасия, я не соглашусь с юристом, хотите выплаты потерять? Если Вам нужна развёрнутая и обоснованная законодательно консультация, обращайтесь лично. Всего хорошего.
Меня задержали ГАИ в не трезвом виде , но , задерживали когда я не находился в машине даже, я просто был не далеко от машины и она была заглушена , составили протокол , я его подписывать не стал, так как ничего не нарушил, теперь судебное делопроизводство заводят , и ещё момент , мез меня залезли в машину искали документы , я их предупредил что машина не моя и я езжу по страховке.
Хотелось бы узнать положен ли бесплатный юрист в суде? Уголовный суд отказал в делопроизводстве и направил в мировой суд.
Здравствуйте, уважаемые юристы. Работаю официально в сетевой компании. Стаж работы два года. Директор магазина, где я работаю, без согласования со мной и предупреждения составил график, полностью не соответствующий ранее оговоренным условиям и условиями, по которым я работала прежде. Он также урезал количество часов вдвое. При этом в магазине есть люди, которые числятся и не работают, есть те, кто выходит на подработки, не числясь в штате. Ситуация странная и я не знаю, как лучше поступить. Большая часть зарплаты считается премией, хотя оплата почасовая. Оклад минимальный. То есть, не знаю, можно ли подать в трудовую инспекцию по поводу внезапного сокращения часов без согласования и предупреждения. Интересует вопрос, могу ли я не выходить на работу, не увольняясь, сославшись на неподходящие и не оговоренные новые условия? Положена ли компенсация мне в данном случае? Могу ли я взять отпуск за свой счет, пока ищу новую работу ? ( Мне важно весной уйти на сессию в учебный отпуск за счет работодателя, так как на новой работе уже не останется времени на оформление справки вызова, сессия скоро. Работать на новых условиях я не хочу из-за неудобного графика и очень низкой заработной платы, ведь часы сокращены вдвое. Мне выгоднее неофициальная подработка. Что можно предпринять? Заранее спасибо.
Добрый день.
Сыну 16,5 лет ч. 3 ст. 30 - п.
«Г» ч. 4 ст. 228.1 УК РФ,сейчас идет следствие .( пока только был суд по избрании меры )16 свертков 12 грм (соли ) 8 эпизодов которые он разложил ну не распространил.
Моего сына нашли люди в телеграмме и предложили работу курьером он отказался первые два раза а под Новый год хотел сделать мне подарок . И написал что не против подработать курьером. С него запросили паспортные данные для устройства на работу . Объяснили что надо будет забрать скинули точку . Когда ребенок приехал застирать посылку то увидел что это надо коробку забрать с пола . Ему показалось странным и он написал что я это забирать не буду , ему написали что за этой посылкой больше кроме тебя не придет. Так что тебе придется забрать и начали скидывать фото родителей , шантажирывать. Сказали что точки они будут стать а не он . Сын испугался с то попал не туда и думал что будет с родителями и младшей сестрой . Потом они ему сказали доделаешь и мы тебя отпустим. И ребенок согласился они его всегда подталкивали когда сделаешь . Он начал врать , что то уехал в другой город то у него экзамены . Ну они продолжали давить на ребенка . И ребенок пошёл делать когда он это делал его ППС остановила и он попался . Рассказал сразу когда приехала я операм телефон он открыл и показал сам где были фото распространить и отправить фото он не успел этому человеку. Говорят найти этих людей не возможно так как это интернет магазины .А еще это человек всегда просил чистить телефон после каждой переписки между ними и отправлять скриншот .
*Учиться хорошо
*Ухаживает за пожилым человеком ( бабушкой)
*Волантер
*Помогает активно в жизни двора
*Делает свечи на сво
*Ранее не привлекался
*Очень доверчивый
*Отец умер
* у нас активное участие ( ребенок показал где разложил ) открыл сам телефон .
Следователь почему-то не хочет объединять в один умосел , так как это было из одного кулька . На не большом расстоянии друг от друга метром 50 друг от друга .
Что нам делать это мой крик о помощи помогите .
Здравствуйте я собственник квартиры с детьми по 1/4 доли, но мы там не прописаны. Три года в квартире были прописаны родственники 2 человека. Водоконал считал потребление по нармативу за троих( бывшего собственника квартиры считали тоже) Сейчас я выписала всех и принесла справку что бывший собственник не проживал с 2021 года, с просьбой сделать перерасчет, тк считали год по нормативу за троих а не за двоих( закончился срок службы счетчика) . Сегодня водоконал мне говорит что прописаные люди у них идут как временно зарегестрированные и мне нужно вообще приехать и перезаключить с ними договор. Хотя пять лет назад я договор с ними заключала. И если я этого не сделаю то еще буду им должна . Не понимаю что они хотят, посчитать мне по количеству собственников нормативы за воду. Зачем перезаключать договор? Нужно ли мне это делать?
ФИО работал в МЧС с 2008 по 2021г. Уволен по медицинским показаниям после инсульта. После долгого восстановления решили переехать в другой регион, ближе к медицине.
9 июня 25г мы обратились в управление мчс по телефону о возможной индивидуальной компенсации расходов на отправку контейнера в отдел кадров и бухгалтерию управления. Сделали упор, что он был уволен в 21г. Оба отдела ответили, что не важно когда он уволен, главное чтобы это было последним местом его работы. Гл.бух. сказала написать заявление на имя начальника управления.
10 июня 25г мы официально обратились к начальнику управления мчс с заявлением о возможности оплаты контейнера, указав в нём дату увольнения.
30 июня 25г пришёл ответ( ИГ 251-461)рассмотрим возможность компенсации расходов после предоставления оригиналов документов.
Ответ мы расценили как к действию: отправить контейнер и предоставить оригиналы документов для компенсации.
4 июля 25г мы заключили договор с транспортной компанией и отправли контейнер в Новосибирскую область.
Переехали сами, получили контейнер, отправили 9 сентября почтой в управление мчс все оригиналы документов, указанные гл.бухгалтером.
Долго не было ответа. Мы позвонили в бухгалтерию управления мчс. Нам сказали,что нужно было копию трудовой книжки завереть нотариально и предоставить справки о том, что Осиюк Л.Н. не самозанятый и не ИП.
Пока мы делали эти документы, нам прислали ответ от 05.11.25г ( ИГ 251-461) о том, что при увольнии мы не обращались за компенсацией, а обратились через 4 года после увольнения с заявлением об компенсации, предоставив оригиналы документов ПОСЛЕ ПЕРЕЕЗДА, поэтому управление не находит оснований для компенсации!!!
А как же наше заявление от 10 июня 25г и их ответ на него от 30 июня(ИГ 251-322) подписанный начальником управления???
Получается, что мы сначала переехали и ТОЛЬКО потом обратились к ним за компенсацией.
Если бы в ответе на наше заявление( от 10 июня) начальник управления мчс дал четкий ответ, что НЕТ оснований для компенсации тк вы уже 4г как уволены, мы бы НЕ отправляли контейнер и не несли такие затраты!!! В течение года после увольнения они бы оплатили контейнер. Но мы обратились с индивидуальной просьбой и предоставили справку от врача о перенесеном инсульте.
Мы считаем, что нас ввели в заблуждение своим ответом от 30 июня(иг 251- 322 ) о том ,что предоставьте оригиналы документов и мы рассмотрим возможность оплаты контейнера. И ни слова о дате его увольнения! А где взять оригиналы документов, если на момент обращения, мы контейнер ещё НЕ отправляли!
Что делать в этой ситуации ? Можно ли добиться компенсации или не стоит идти в суд?