8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я хочу перевестись с очной формы обучения на заочную (я целевик) в договоре о целевом обучении форма обучения

я хочу перевестись с очной формы обучения на заочную (я целевик)

в договоре о целевом обучении форма обучения ( очная) указана, однако есть так же пункты, позволяющие изменять условия договора по согласованию с заказчиком ( конкретно совершить перевод внутри организации, осуществляющей образовательную программу, с изменением характеристик обучения, указанных в разделе договора). университет, в котором я учусь, сказал мне самостоятельно составить доп. соглашение.

куда мне обращаться? прикрепляю фотографии договора

  • договор
    .zip
, Валерия, г. Воронеж
Тигран Вартанов
Тигран Вартанов
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте!

Для перевода с очной на заочную форму обучения целевику необходимо получить письменное согласие заказчика, составить дополнительное соглашение и оформить перевод в вузе. Обращаться следует в отдел кадров/руководству организации-заказчика (вашему работодателю) для подписания соглашения, а затем в деканат университета

0
0
0
0
Антонина Лигостаева
Антонина Лигостаева
Юрист, г. Ставрополь

Здравствуйте Валерия, прежде чем составлять доп соглашение. нужно вопрос согласовать с другой стороной договора. Лично я полагаю. что они не одобрят перевод на заочное образование. Если Вам нужна развёрнутая и обоснованная законодательно консультация, обращайтесь лично. Всего хорошего.  

0
0
0
0
Дина Бекижева
Дина Бекижева
Юрист, г. Краснодар

Куда обращаться и что делать
Вам нужно последовательно пройти три этапа: сначала договориться с работодателем, потом составить документ и уже с ним идти в университет.

Первый и самый важный шаг — к работодателю (заказчику).
Университет прав: изменения в договоре о целевом обучении возможны только по соглашению сторон. Пока заказчик не согласится на заочную форму, университет не имеет права вас переводить.

Куда идти: В отдел кадров или напрямую к руководителю организации, которая выступает вашим заказчиком.
Что говорить: Объясните ситуацию, возьмите с собой копию договора и покажите пункт о возможности изменений. Уточните, на каких условиях они готовы подписать допник. Заодно спросите, не изменится ли что-то с оплатой или вашими будущими обязанностями.
Составляем дополнительное соглашение.
Это официальный документ, который станет неотъемлемой частью вашего договора -1-5. Вот простая и рабочая структура, которую можно взять за основу:

Дополнительное соглашение № ____
к договору о целевом обучении № ____ от «__» ____ 20__ г.

г. [Город] «__» ____ 20__ г.

[Полное наименование организации-заказчика] в лице [должность, ФИО], действующего на основании [Устав/доверенность], именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и [Ваши ФИО], именуемый(ая) в дальнейшем «Обучающийся», с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

В связи с [можно написать «по инициативе обучающегося» или «по соглашению сторон»] внести изменения в раздел [указать номер раздела, где указана форма обучения] договора о целевом обучении № ____ от «__» ____ 20__ г., изложив его в следующей редакции:
«2. Заказчик обязуется обеспечить обучение Обучающегося по заочной форме обучения по образовательной программе [код и название специальности]».
Условия договора, не затронутые настоящим соглашением, остаются неизменными.
Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
Подписи сторон:

______________ / [ФИО заказчика] (М.П.)

______________ / [Ваши ФИО]
Важный момент про университет: В типовой форме договора стороной является «Обучающийся» и «Заказчик». Университет там не подписант, он только осуществляет обучение. Поэтому в допсоглашении подпись вуза, скорее всего, не нужна. Но для перевода внутри университета вам понадобится их приказ, поэтому отнесите им уже подписанный с работодателем экземпляр.
Идем в университет с готовым решением.
Когда на руках будет подписанное обеими сторонами допсоглашение, несите его в деканат или в учебную часть. Это и будет вашим официальным основанием для перевода. Теперь университет, видя согласие заказчика, обязан будет оформить перевод.
На что обратить внимание
Условия заказчика. Прежде чем подписывать что-то у работодателя, убедитесь, что они не добавляют в допсоглашение каких-то дополнительных требований или не меняют условия оплаты/отработки в ущерб вам.
Шаблон вуза. Иногда у университета есть свой утвержденный бланк допсоглашения. Перед тем как составлять свой вариант, уточните в учебной части, может, проще взять у них готовую форму — это сэкономит время и избавит от правок.

ставь отзыв или лайк

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Причина отказа либо оба родители работают, либо не обучаются по очной форме
Отказали в единовременном пособие при рождении ребенка для не работающих. Причина отказа либо оба родители работают , либо не обучаются по очной форме! Мы не работаем и не учимся! Что делать? Ездила лично в сфр, там не помогли, сказали что впервые слышат о таком пособии
, вопрос №4875000, Ольга, г. Екатеринбург
1150 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
И существуют ли какие-то варианты, чтобы расторгнуть данный договор?
Заключила договор на целевое обучение в медицинском университете в 2019 году. Договор 3х сторонний: я, медицинская организация и медицинский университет. Закончила обучение и вышла на отработку договора в указанную мед организацию. Хочу расторгнуть договор раньше положенного срока отработки и интересует уменьшается ли сумма штрафа, которую необходимо оплатить? Условно штраф составит 1 000 000 рублей, отработаю 1,5 года из 3х положенных лет и сумма уменьшится в половину. И существуют ли какие-то варианты, чтобы расторгнуть данный договор?
, вопрос №4874846, Вера, г. Москва
Гражданское право
Здравствуйте, могу ли я имея заочное образование которое получала платно, взять целевое на платное обучение то есть не по квоте или это недоступно для меня?
Здравствуйте, могу ли я имея заочное образование которое получала платно, взять целевое на платное обучение то есть не по квоте или это недоступно для меня?
, вопрос №4874382, Клиент, г. Москва
Трудовое право
За считается ли заочное обучение в стаж?
С 1995 по 1999 было очное обучение в вузе МВД. С 1999 по 2002 год служба в МВД. После увольнения в 2002 году было полтора года заочного обучения. В 2014 году вновь восстановился на службу в МВД. За считается ли заочное обучение в стаж ?
, вопрос №4874201, Олег, г. Курск
Трудовое право
Трудовой договор заключен во время обучения на втором курсе университета, в 2022 году
В 2020 году заключен ЦЕЛЕВОЙ ДОГОВОР с государственным учреждением. Трудовой договор заключен во время обучения на втором курсе университета, в 2022 году. В документе написано, что срок считается с момента заключения трудового договора, но работодатель говорит, что до окончания обучения срок не засчитался в отработку моих трёх лет. Права ли я в том, что без последствий могу уволиться, считая свои обязанности по договору выполненными?
, вопрос №4873667, Яна, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 02.03.2026