8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подчиняется ли Росгвардия нормам трудового законодательства РФ?

Подчиняется ли Росгвардия нормам трудового законодательства РФ?

должны ли все внутренние вопросы выполнения трудовых отношений сотрудников росгвардии и её руководства подчиняться нормам тк рф?

, Ярослава, г. Москва

Здравствуйте!

Да, все внутренние вопросы выполнения трудовых отношений сотрудников Росгвардии и ее руководства должны подчиняться нормам Трудового кодекса РФ. ТК РФ является основным нормативным актом, регулирующим трудовые отношения в России, и применение его требований обязательно для всех работодателей, включая Росгвардию.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Росгвардия — это организация, которая занимается профессиональной деятельностью и является работодателем, и как такая, должна подчиняться трудовому законодательству Российской Федерации, включая Трудовой кодекс, законы о труде и иные акты.

Таким образом, Росгвардия должна подчиняться трудовому законодательству РФ, включая Трудовой кодекс РФ.

0
0
0
0

Здравствуйте!

должны ли все внутренние вопросы выполнения трудовых отношений сотрудников росгвардии и её руководства подчиняться нормам тк рф?

Нет, не должны.

В отношении аттестованных сотрудников (в погонах) действуют специальные правила, установленные Федеральным законом № 342-ФЗ и Федеральным законом № 3-ФЗ (для сотрудников, имеющих специальные звания полиции) либо Федеральным законом № 53-ФЗ и Федеральным законом № 76-ФЗ (для военнослужащих).

Трудовой кодекс РФ применяется только в части, не урегулированной специальными законами.

Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):

военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;

члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор);

лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера;

другие лица, если это установлено федеральным законом.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Является ли это основанием для расторжения договора?
Добрый день! Хочу расторгнуть целевой договор. В договоре указано: «IV. Права и обязанности Заказчика 1. Заказчик обязан: 3 а) предоставить Гражданину следующие меры поддержки в период освоения образовательной программы: оплатить расходы, связанные с прохождением обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) в учреждениях здравоохранения для определения пригодности по состоянию здоровья к будущей работе, непосредственно связанной с обеспечением движения поездов, в соответствий с приказом Минздравсоцразвития России от 19 декабря 2005 г. Nº796 «Об утверждении перечня медицинских противопоказаний к работам, непосредственно связанным с движением поездов и маневровой работой» в течение 1 квартала года, следующего за годом заключения договора о целевом обучении; производить ежемесячную выплату стипендии ОАО «РЖД» в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД»; оказать дополнительные образовательные услуги. б) организовать прохождение Гражданином учебной и производственной практики в соответствии с учебным планом; в) осуществить трудоустройство Гражданина на условиях, установленных разделом II настоящего Договора; г) обеспечить условия для трудовой деятельности Гражданина на условиях, установленных разделом III настоящего Договора, с даты трудоустройства до истечения установленного срока трудовой деятельности ( с учетом приостановления исполнения обязательств Сторон в случаях, установленных законодательством Российской Федерации); д) уведомить в письменной форме Гражданина об изменении своих наименования, места нахождения, банковских реквизитов или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего Договора, в течение 10 (десять) календарных дней после соответствующих изменений.» Но ежемесячно стипендия не выплачивалась, иногда не приходила по пол года, и приходила одной суммой за этот промежуток, так же периодами не выплачивалась из-за низкой успеваемости, хотя такого пункта в договоре нет. Является ли это основанием для расторжения договора?
, вопрос №4870689, Ольга, г. Ростов-на-Дону
Не будет ли проблем с законом в этом плане?
Доброго дня. Интересен вопрос по поводу ТК РФ и ТК КЗ ,могу ли я уже работая в РФ по ТК РФ ,устроиться по ТК КЗ ,работа и там и там удаленная. Не будет ли проблем с законом в этом плане?
, вопрос №4869690, Жвинклис Дмитрий Владимирович, г. Воркута
Насколько правомерно и можно ли успешно обжаловать данное "Уведомление"?
Суд постановил: "руководствуясь ч.1 ст.446.3, 239 УПК РФ прекратить уголовное дело (по ст. 226.1 УК РФ) с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. Получил Уведомление от Отделения лицензионно- разрешительной работы ГУ Росгвардии "об аннулировании разрешений на право хранения и ношения охотничьего и др. видов оружия, в соответствии с требованиями п.3.7 ч.20 ст.13, п.3 ст.26 ФЗ №150 "Об оружии". Насколько правомерно и можно ли успешно обжаловать данное "Уведомление"?
, вопрос №4868988, Алексей, г. Москва
Здравствуйте, пришло сообщение от сбера что это значит?
Здравствуйте, пришло сообщение от сбера что это значит ?вы нарушаете нормы гражданского законодательства. Срочно погасите просроченную задолженность по кредитному договору
, вопрос №4869011, Ольга Есепчук, г. Иркутск
Какие выплаты при подписании контракта в Росгвардии на территории республики Крым в 2026 году?
Здравствуйте ! Какие выплаты при подписании контракта в Росгвардии на территории республики Крым в 2026 году ?
, вопрос №4868755, Эдуард, г. Москва
Дата обновления страницы 27.02.2026