Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

344 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
344 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Доп.обучение и курсы повышения квалификации

здравствуйте! я нахожусь а отпуске по уходу за ребенком по достижении им 1,5 лет. В сентябре руководитель моей организации запланировал дополнительное обучение (как курсы повышения квалификации). Расходы на обучение оплачивает организация. Могут ли меня направит на это обучение? Могу ли я отказаться и пройти обучение самостоятельно после выхода на работу? Как скоро я должна буду пройти обучение после выхода на работу? Если меня все-таки направят на обучение,то я перестану получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком? Заранее спасибо!

27 Июня 2014, 12:40, вопрос №486752 ирина, г. Воронеж
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 671 вопрос. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Геллер Татьяна Борисовна

    Добрый день! Работодатель не имеет права без Вашего согласия отозвать Вас из отпуска по уходу за ребёнком и направить на обучение. То, что он запланировал повышение Вашей квалификации при нахождении Вас в отпуске — это его проблемы — он их создал, он должен и решить.Вы вправе отказаться от обучения. Работодатель вправе запланировать ваше обучение после выхода вас из отпуска. Самостоятельно пройти обучение вы не можете, да и зачем Вам нужно за это платить?

    27 Июня 2014, 23:12
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats