Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Или возможно оспорить данную ситуацию?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Правильно ли указал Пенсионный фонд в справке сведения о индюлицевом счёте в строке обучение в СПТУ с 01.09.1986 по 21.07.1987г в строке стаж о лет о мес. О Дней? И в связи с этим стаж для назначения пенсии составил 35 лет 2 мес 16дней. И получаеться что мне не хватает этого стажа для выхода на пенсию в 58 лет. Мне сейчас 56 лет я 1969г.рождегия. А также из этого стажа убрали 1, 5 года по уходу за ребёнком. Прав ли пенсионный фонд в этом случае? Или возможно оспорить данную ситуацию?
Здравствуйте, Ирина.
В соответствии с законодательством, если обучение проходило до 2002 года, то есть до введения нового порядка расчета пенсий, то такие периоды теоретически могут быть учтены в общем трудовом стаже. Именно этот нюанс кажется мне критичным в данном случае, поскольку период обучения указан с 01.09.1986 по 21.07.1987, то есть полностью попадает в рамки старого законодательства.
Однако даже при выполнении этого условия есть дополнительные важные обстоятельства. Период обучения мог бы быть включен в стаж только при одновременном соблюдении двух требований: человек должен был иметь официальное трудоустройство непосредственно перед началом обучения и сразу после завершения учебы приступить к официальной трудовой деятельности без значительных перерывов. Поскольку в запросе отсутствует информация о занятости до и после указанного периода обучения, я не могу однозначно сказать, соответствует ли эта ситуация данным требованиям.
Еще одним моментом является то, что даже если формально период обучения может быть включен в стаж, на практике это редко делается, так как зачастую включение таких периодов ведет к снижению итогового размера пенсии. Таким образом, несмотря на потенциальную законность включения периода обучения, Пенсионный фонд вполне обоснованно мог исключить его из расчетов, руководствуясь современными правилами и интересами самого гражданина.
Исключение времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком не обоснованно.
Необходимо определить, в связи с чем произошло исключение периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком (отсутствие подтверждающих документов, особая трактовка законодательства и т.д.). В зависимости от этого следует решить, как исправить ситуацию: направить дополнительные документы или обжаловать действия пенсионного органа в суде.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Норма статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ не разделяет формы обучения, а регламентирует включения периоды подготовки к профессиональной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем: — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и т.д.
Учёба до 1 января 2002 года входит в трудовой стаж.
Отпуск по уходу за ребёнком засчитывается в трудовой стаж.
Оспаривайте в письменном претензионном и в судебном порядке.
Доброго Вам дня