Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

И могут ли его уволить по сокращению штата если он не получает никаких либо доходов (не пенсионер)

Здравствуйте, могут ли уволить сотрудника по сокращению штата не уведомив его как положено за два месяца?

Вчера в 13:14, Александра, г. Москва

Сергей Локотков

Юрист, г. Белгород

Здравствуйте, Александра!

По первому вопросу.

Уволить сотрудника по сокращению штата без соблюдения процедуры уведомления за два месяца нельзя. Это требование закреплено в ч. 2 ст. 180 Трудового кодекса РФ.

Однако существуют ситуации, когда сотрудник может быть уволен ранее двухмесячного срока уведомления, но только при условии достижения согласия сторон трудового договора и выплаты работнику дополнительной компенсации, размер которой определяется соглашением сторон.

По второму вопросу.

Да, его могут сократить. Отсутствие каких-либо дополнительных доходов никак не влияет на процедуру сокращения штата.

Если Вы довольны ответом, поставьте, пожалуйста + или оставьте отзыв.

Всего доброго!

Вчера в 15:51

Валерий Фролов

Юрист, г. Москва

Здравствуйте!
По ст. 180 ТК РФ уведомление за 2 месяца обязательно. Отсутствие доходов не мешает сокращению, но ст. 179 ТК РФ дает приоритет при наличии иждивенцев. Закон на вашей стороне.
Вы подписывали согласие на увольнение? Есть ли у Вас дети или иные иждивенцы? В личном чате я проведу бесплатную консультацию и оценю шансы на успех.
Ознакомьтесь с форматами моей работы и деталями взаимодействия — я расписал их в своем профиле. Переходите по ссылке, изучите информацию и свяжитесь со мной:
https://pravoved.ru/lawyer/4270019/

Вчера в 19:50

Похожие вопросы

Налоговое право

Если в договоре плательщик мама но оплачивала я со своих счетов могу ли я сделать налоговый вычет на себя, так как мама не может в виду того что у меня очно-заочная форма обучения

Если в договоре плательщик мама но оплачивала я со своих счетов могу ли я сделать налоговый вычет на себя,так как мама не может в виду того что у меня очно-заочная форма обучения

18 февраля, 21:21, вопрос №4863198, Анна, г. Краснодар

1 ответ

Социальное обеспечение

Здравствуй, скажите пожалуйста, могу ли я воспользоваться мат.капиталом на первого ребёнка, если не лешина но и ребёнок со мной не проживает, с бывшим мужем разведены, сертефикат оформлен на моё имя

18 февраля, 14:14, вопрос №4862648, Дарья, г. Москва

1 ответ

Интеллектуальная собственность

У меня есть группа под названием Alart, такого слова не существует ни на русском, ни на других языках, оно исходит из сокращения моего имени и фамилии

С 1 марта вступает новый закон об обязательной русификации всего, что связано с коммерцией для B2C, исключения составляют товарные знаки. Нельзя писать транскрипцию, можно лишь существующие слова на русском языке (даже выкатили несколько словарей). У меня есть группа под названием Alart, такого слова не существует ни на русском, ни на других языках, оно исходит из сокращения моего имени и фамилии. Связи с этим возникает вопрос, могу ли я написать Аларт, если это просто сокращение имени или нужно придумывать новое название с русскими словами?

18 февраля, 07:48, вопрос №4862138, Алёна Артюхова, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Как мне сделать так, чтобы меня уволили по сокращению штата, с положенными мне выплатами?

Здравствуйте , Я являюсь начальником управления в администрации губернатора. Так получилось, что ушла в отпуск по уходу за ребенком (декрет). В период моего декрета, работодатель прислал мне уведомление, о сокращении должности государственной гражданской службы. В котором указано, что мое управление и должность сокращают. В данном уведомлении, работодатель также обозначил, что может предоставить мне должность заместителя другого отдела. От предлагаемой должности я отказалась. На данный момент, мой 1,5 годовалый оплачиваемый отпуск закончится 28.02.2026 и я хочу, чтобы работодатель меня уволил по сокращению штата. Потому что быть в бесплатном отпуске по уходу за ребенком еще 1,5 года я не имею возможности. Работодатель отказывается меня уволить по сокращению. И предлагает 2 варианта: 1) писать заявление на неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком еще на 1,5 года. ,2) выйти на работу на должность главного специалиста.. должность не равнозначная моей прошлой. И отказывается меня увольнять по сокращению. А еще говорит, что я могу уволиться по собственному желанию. Как мне сделать так, чтобы меня уволили по сокращению штата, с положенными мне выплатами?

17 февраля, 11:04, вопрос №4861224, Яна, Алчевск

1 ответ

Недвижимость

Не смогу даже устроиться на работу Так я же не не получаю никакие пособия

Здравствуйте , хочу сделать аборт , срок 19 недель , парень бросил , на контакты не идет Хотела сделать аборт, почему хочу с делать , на работу не берут , у самой еще есть дочь маленькая , за ипотеку сама плачу Так мне некому помочь У меня безвыходная ситуация , есть ли у меня социальный показатель ? То что я будущего ребёнка не смогу обеспечить. Не смогу даже устроиться на работу Так я же не не получаю никакие пособия

16 февраля, 18:09, вопрос №4860485, Виктория, г. Оренбург

1 ответ