Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Вызвали отдел охраны животного мира, при осмотре ружья выяснилось, что муж забыл вынуть патрон с патронника

Добрый день! Подскажите пожалуйста,какой срок давности по ст. 8.37 ч.1.2 КОАП РФ?. 25.10.25г. мужа остановили на федеральной страссе сотрудники ГАИ,сделав осмотр автомобиля,обнаружили в багажнике ружье в чехле . Вызвали отдел охраны животного мира, при осмотре ружья выяснилось,что муж забыл вынуть патрон с патронника( охоту производил днем этого числа), в протоколе осмотра сотрудники нарисали,что производилась охота с зачехленным оружием на федеральной трассе. Сегодня пришла повестка в суд 16.02.26г.

Сегодня в 08:14, Анна, г. Биробиджан

Дмитрий Сидор

Юрист, г. Пермь

рейтинг 8

Здравствуйте, Анна!

Срок давности привлечения к административной ответственности по статье 8.37 КоАП РФ составляет один год со дня совершения административного правонарушения.

Для получения подробной консультации по Вашему вопросу — напишите мне: зайдите в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/912...и нажмите на кнопку «Общаться в чате». Консультация будет оказана на платной основе, ее стоимость обсуждаема и зависит от сложности Вашего вопроса.

Сегодня в 08:22

Дмитрий Кибалин

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Анна!

Срок давности по части 1.2 статьи 8.37 КоАП РФ (нарушение правил охоты) составляет 1 (один) год со дня совершения правонарушения. Это установлено частью 1 статьи 4.5 КоАП РФ для нарушений законодательства в области охраны окружающей среды и природопользования.

По вашей ситуации:

· Дата события: 25 октября 2025 года.
· Дата суда: 16 февраля 2026 года.

Разница между этими датами — менее 4 месяцев. Поскольку год истекает только 25 октября 2026 года, срок давности не пропущен, и суд имеет полное право рассмотреть дело.

Что важно знать для защиты в суде:

Из вашего сообщения следует, что в протоколе инспекторы указали: «производилась охота с зачехленным оружием на федеральной трассе». Это может быть ключевым моментом для защиты, так как:

1. Охота с зачехленным оружием технически невозможна (из чехла нельзя стрелять). Сам факт нахождения ружья в чехле в багажнике скорее свидетельствует о транспортировке оружия, а не об охоте.
2. Охота на федеральной трассе — если там действительно не было признаков охоты (ни стрельбы, ни выслеживания дичи), то объективная сторона правонарушения (охота) отсутствует.
3. Наличие одного патрона в патроннике само по себе не доказывает, что охота велась именно в момент остановки. Патрон мог остаться с утренней охоты, а после её окончания муж просто забыл его извлечь.

В суде можно ссылаться на отсутствие состава правонарушения, так как в действиях вашего мужа не было признаков охоты (выслеживания, преследования, добычи) в момент обнаружения.

Если нужна помощь в подготовке позиции или ходатайства — уточните, пожалуйста, регион, и я подскажу, какие ещё аргументы можно использовать.

С уважением, Дмитрий Кибалин.
Если Вы довольны ответом, поставьте, пожалуйста +
За данный ответ вы можете меня отблагодарить любой суммой, для чего перейдите по ссылке https://pravoved.ru/pay/lawyer...

Сегодня в 08:26

Анна

Клиент, г. Биробиджан

Амурская область, Архаринский р-он, п. Архара. Суд назначен на 04.03.26г в п. Архара( муж в протоколе указывал чтобы дело передали в суд по месту жительства, ЕАО Облученский р-он г. Облучье, но повестка пришла в п. Архару)

Сегодня в 08:52

Дмитрий Кибалин

Юрист, г. Санкт-Петербург

Анна, переходите в личный чат. Дальнейшая более подробная консультация будет платная, по правилам настоящей платформы.

Сегодня в 08:58

Похожие вопросы

Трудовое право

Если нет, что делать, куда обращаться?

В период с 2013г по 2016 работала у ип, (в трудовой книжке есть соответствующие записи о приёме на работу и увольнении, без прерывания ). При обращении в пфр выяснилось, что работодатель не делал отчисления пол года в 2014г и за 2015 были отчисления только за один месяц. Как это повлияет при подсчёте стажа (зачтутся ли эти периоды) при смешанном стаже? Если нет, что делать, куда обращаться?

Вчера в 19:24, вопрос №4859371, Ольга, г. Ржев

1 ответ

Трудовое право

На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул

Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в правомерности работодателя. 12 февраля я почувствовала себя плохо. Также приболел ребенок, 4 года. Я написала своему начальнику, описала свое состояние и попросила дать мне отгул. На что мне он ответил, нет, иди на больничный, не нужно никого заражать. Но из за того, что дома еще был ребенок, и я с температурой, возможности пойти на прием не было, ребенка оставить не с кем. А на дом врачи приходят только, если при смерти. Далее я позвонила своей сотруднице из отдела, которая меня замещает в мое отсутствие и сказала, что чувстввю себя плохо, руководитель не разрегил взять отгул, я решила этот день взять за свой счет, о чем ей сказала. Она на работе никому ничего не передала, почему не знает. На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул. И через отдел кадров он сделал уведомление, чтобы я написала объяснительную. И сказали, что он хочет объявить мне выговор. Это уже будет 2, первый он мне сделал в октябре 2025 за несоблюдение охраны труда, причем наказал только меня из всех присутствующих, которые также нарушили. Из чего делается вывод его предвзятого отношения ко мне. Так как цепляется за все, что угодно и заставляет писать объяснительные. Но непосредственно к моей работе никаких претензий. В этот же день, когда я вышла на работу, ребенок был в саду, я обратилась к терапевту для осмотра и назначения лечения. Врач документально все подтвердил, поставил диагноз и назначил лечение. Подскажите, может ли в данной ситуации работодатель объявить выговор и уволить, либо понизить в должности, что он тоже грозит. Все доказательства имеются. Справка от врача, заключение, переписка с руководителем, но он все удалил, что тоже подтверждается скриншотом из диалога, переписка с воспитателем, также запись из журнала посещения группы сада, что ребенка действительно не было, также могу предостсвить чеки о покупке лекарств. Если работодатель будет настаивать об увольнении или смены должности, могу ли я оспорить через трудовую инспекцию?

Вчера в 15:54, вопрос №4859149, Екатерина Кошкина, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

Человек купил живое животное, ему было озвучено, что доставка силами покупателя, спустя 4 дня человек просит

Человек купил живое животное, ему было озвучено, что доставка силами покупателя, спустя 4 дня человек просит полный возврат денежных средств и отказывается забирать животное, должен ли продавец возвращать полную стоимость животного?

14 февраля, 20:07, вопрос №4858440, Арина, г. Саранск

3 ответа

Уголовное право

Здравствуйте, у меня такая ситуация, 26 11.2025 был задержан мой муж, но как выяснилось что у следствия на него

Здравствуйте, у меня такая ситуация, 26 11.2025 был задержан мой муж, но как выяснилось что у следствия на него ничего нет, но у него должны брать анализ, который как он написал делается только в Москве, а находится в СИЗО г. Ижевск? Просто какой-то не понятно для меня, если это ДНК-тест то его можно взять на месте и отправить, или что-то не так понимаю.

14 февраля, 04:57, вопрос №4857726, Рассвета, г. Москва

1 ответ