8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение в период испытательного срока

Мне установили испытательный срок 1 месяц, но я написала заявление об увольнении. Руководитель не подписывает заявление ссылается на отработку в 2 недели. Я объяснила что за 3 дня положено, и попросила в отделе кадров зарегистрировать мое заявление, мне было отказано и заявление лежит не подписано с 24 июня, хотя дорабатываю до 27 июня. Как мне быть ведь 30 июня мне необходимо выйтьи на другое место работы?

, Марина, г. Краснодар
Дарья Выжимова
Дарья Выжимова
Юрист

Здравствуйте.Марина Уволиться на испытательном сроке можно. В этом случае нужно руководствоваться статьей 71 Трудового кодекса «Результат испытания при приеме на работу»:… Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

0
0
0
0

Удачи  Марина .  если  что  обращайтесь

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Написан рапорт по 580 Указу Президента по окончанию контракта, указываю исключительный случай заболевание полученное в период прохождения службы, акт ввк категория В - ограничено годен
Добрый день! Закончился контракт 30.03.23 г , выслуга 27 лет календарей. написан рапорт по 580 Указу Президента по окончанию контракта, указываю исключительный случай заболевание полученное в период прохождения службы, акт ввк категория В - ограничено годен. Аттестационная комиссия считает, что оснований для увольнения нет, В не является исключительным случаем. Правомерен ли отказ ??
, вопрос №3941833, Марат, г. Братск
Предпринимательское право
Через три месяца после увольнения сменился учредитель и после трех месяцев владения компанией подал иск в арбитраж на признание сделки не действительной Каковы шансы на признание сделки законной?
Находясь на посту генерального директора в ООО незадолго до увольнения по собственному желанию, совершил сделку по продаже самому себе патента . В данном патенте я являюсь автором , но оформил его на ООО , так как являлся его директором. Через три месяца после увольнения сменился учредитель и после трех месяцев владения компанией подал иск в арбитраж на признание сделки не действительной Каковы шансы на признание сделки законной?
, вопрос №3941716, Андрей, г. Санкт-Петербург
Страхование
Сложность ситуации в том, что поставила а/м в ремонт в период действия полиса КАСКО, а забирала, когда срок действия полиса уже закончился (5-6 дней )
Здравствуйте! По страховому скучаю на основании полиса КАСКО поставила автомобиль в ремонт в сервисный центр по направлению с/к СОГАЗ. При получении автомобиля после ремонта обнаружила трещину на лобовом стекле, которой ранее не было. Сложность ситуации в том, что поставила а/м в ремонт в период действия полиса КАСКО, а забирала, когда срок действия полиса уже закончился (5-6 дней ). Не знаю, кому и как предъявлять претензию о компенсации повре
, вопрос №3941000, Галина, г. Москва
Военное право
2024г, могу ли я написать рапорт об увольнение, не хочу продливать?
Заключил контракт на один год,срок заканчиваются 21.04.2024г,могу ли я написать рапорт об увольнение, не хочу продливать?
, вопрос №3940706, Светлана, г. Москва
700 ₽
Трудовое право
На работу, с отдела кадров сказали, что приказ о моем увольнении ещё не вернулся от начальника
Добрый день! Я проходил службу в УИС с июня 2003г. по ноябрь 2023г. С 11.102023г. по 27.11.2023г. находился на листе нетрудоспособности. Находясь на больничном листе, 20.11.2023г. написал рапорт дающий право на пенсию с 27.11.2023г. Рапорт подал через регистрацию в канцелярии. На следующий день мне начальник подписал рапорт, поставил резолюцию отделу кадров в приказ, 23.11.2023г. меня вызвали на работу для ознакомления с документами об увольнении, после ознакомления, сказали прибыть за документами 27.11.2023г. Я прибыл 27.11.2023г. на работу, с отдела кадров сказали, что приказ о моем увольнении ещё не вернулся от начальника. Я прождал до конца рабочего дня, но приказ так и небыл получен. Мне сказали с отдела кадров, прибыть на следующий день т. е. 28.11.2023г. Я прибыл на работу 28.11.2023г. где в отделе кадров собралась целая комиссия и мне объявил, что начальник изменил решение и уволил меня по п. 7 части 2 статьи 84 ФЗ. сославшись на служебную проверку от 07.11.2023г., с которой меня даже не ознакомили. Уволили без соответствующих выплат. Я с этим решением не согласен и хочу обжаловать данное решение начальника.
, вопрос №3940628, Михаил, г. Омск
Дата обновления страницы 25.06.2014