Краткий предварительный вывод: да, вы сможете оформить регистрацию по новому месту жительства, даже если срок регистрации по старому месту просрочен на неделю. Проблемы будут минимальные, но формально существует административная ответственность за несвоевременную регистрацию.
Правовая логика:
Федеральный закон № 5242-1 «О праве граждан РФ на свободное передвижение…» и Постановление Правительства РФ № 713 от 17 июля 1995 г. устанавливают обязанность граждан регистрироваться по месту жительства. Нарушение сроков регистрации может повлечь предупреждение или штраф по ст. 19.15 КоАП РФ (небольшой штраф для граждан — до 3 000 рублей). Срок просрочки в одну неделю является формальным нарушением; органы регистрации обычно учитывают, что человек «не умышленно» пропустил срок. Что это означает по сути:
Вы имеете право подать заявление на регистрацию по новому адресу, и ваш предыдущий факт просрочки не блокирует эту процедуру. Административная ответственность за просрочку — формальная мера; она не препятствует получению регистрации в новом регионе. Практические последствия и риски:
Возможна формальная фиксация нарушения (штраф), но чаще всего при такой короткой просрочке дело ограничивается предупреждением или устным замечанием. Регистрация в новом месте будет оформлена, если предоставите все необходимые документы (паспорт, заявление, подтверждение нового жилья). Если нужно — могу подробно разобрать, как минимизировать формальные последствия просрочки и правильно оформить регистрацию в новом регионе.
Добрый день. Подскажите мне, пожалуйста, как быть в моей ситуации. Куда я могу обратиться с данной проблемой: в прокуратуру или в трудовую инспекцию? Сразу скажу, что я звонила в трудовую инспекцию за консультацией, но создалось полное впечатление, что консультант совершенно не на моей стороне, а на стороне работодателя.
Расскажу все по порядку.
Я устроилась на работу в прошлом году, скоро будет год, как я там работаю. При трудоустройстве работодателю я сообщила, что у меня маленький ребенок, который часто болеет, и что на больничные листы я выхожу с ним сама, так как у меня все работают и сидеть некому. До недавнего времени все было спокойно, никто ничего не говорил. Из-за больничных я, конечно, переживала и даже, когда выпал больничный в очередной раз (в прошлом году), меня попросили выйти в те дни, в которые я могу оставить ребенка с кем-то из родственников, я согласилась, понимая, что мне эти дни не оплатят. В этом году постепенно началась травля, стали придумывать несуществующие «косяки», стали обвинять в чем-то, переписку с одним из сотрудников с почты я распечатала и себе сохранила. Также моя коллега стала мне высказывать о моих больничных, конечно же, забыв о том, что я выходила работать бесплатно. Переписку сохранила эту. Позже я узнала, что беременна. Стала отпрашиваться, соответственно к врачам, после чего предоставила справку работодателю о своем положении. Она спокойно приняла, дальше меня отпускали по врачам как обычно. На сколько я знаю, они обязаны в любом случае меня отпускать. Дальше мне одна из сотрудниц (не мой руководитель) пишет о том, что я должна отработать то, что пропускала, хотя это не законно. Тут же в ответ я пишу о том, собираются ли они мне оплатить то, что ранее я работала на больничном. Естественно, я понимаю, что мне никто ничего не оплатит, так как я, можно сказать, по своему желанию выходила на работу. Переписку эту скрином сохранила. Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало? Далее буквально на днях, я вышла с ребенком на больничный. Моя коллега мне пишет: смогу ли я выйти за нее в один из дней, в который у нее взят отгул. Я написала, что выйти не смогу, мне не с кем оставить ребенка. Переписку опять же сохранила. В тот же день, позже, мне звонит мой руководитель и начинает разговаривать со мной на повышенном тоне, спрашивая о том, в какой поликлинике у меня открыт больничный, что они все будут проверять (я работаю в мед. организации, если это важно), будут узнавать информацию и будут проверять все мои больничные. Хорошо, пускай проверяют, я никого ни в чем не обманывала. Я, конечно, жалею, что не записала наш с ней телефонный разговор. Дальше она стала угрожать мне, что будут на меня подавать в суд за что-то, предоставят какие-то акты, в общем, до смешного, как я понимаю, пытаются меня просто запугать. Также намекала мне на увольнение, чтобы я ушла, но напрямую этого не говорила, только намеки. Я-то понимаю, что мешаю им и от меня хотят просто избавиться, но увольняться не хочу и не собираюсь, так как мне необходимо дождаться декрета. Также она стала наговаривать на меня, что я ухожу раньше с работы, что неправда, естественно, и что они будут следить за мной. Те дни, в которые я отпрашиваюсь, она попросила ходить к врачам в свободное от работы время, но это нереально, ведь мой врач принимает в первую смену, на что она мне сказала, писать за свой счет полностью эти дни, но ведь это не законно? В общем в результате разговора она меня, беременную, довела до истерики, до слез и стресса. Я не знаю, как мне поступить сейчас. И такой еще вопрос: могу ли я не отвечать на ее звонки, а, если она позвонит мне в очередной раз, написать в мессенджере, попросить, чтобы она писала мне, так как я не хочу лишний раз нервничать?
Также я хочу еще добавить, что я выполняю дополнительно не свою работу. Одного сотрудника сократили, ее обязанности перекинули на меня, то есть мне, соответственно, никто ничего не доплачивает, вот как тут быть?
Здравствуйте, в 2023 году я поступил в РЭУ им Плеханово, в середине первого курса вуз запросил у меня приписное, которого на тот момент у меня не было. Я в ускоренном режиме оформил его и принес в военной учетный стол в университет, там мне выдали справку и сказали отнести в военкомат, что я забыл сделать и не сделал вовсе. В 2024 году я был отчислен и зимой 2026 восстановился в тот же вуз нато де направление. Параллельно с этим (01.02.26) мне пришла электронная повестка с требованием явиться в военкомат. Сейчас я думаю что мне делать и дадут ли мне отсрочку на обучение, потому что я восстанавливаюсь с понижением курса, если это имеет значение. Если я не предоставит ту справку при первом зачислении и по факту не использовал право на отсрочку, сгорела ли она и смогу ли я как бы с «нуля» оформить её при явку в военкомат?
Здравствуйте. Был суд в 2020 году, признал платить алименты в твердой денежной сумме, прожиточный минимум на ребенка в регионе. Щас у меня долг, 400т.р. Я работаю официально и перевожу 70% от официального дохода, но это меньше чем признал суд. Иного дохода нет, что бы покрывать разницу. Считаюсь ли я злостным уклонистом по алиментам? И смогу ли я с долгом подать в суд, что бы снимали в процентном соотношении с оф.дохода?
Здравствуйте.
С матерью наших детей брак прекращен. По решению суда, место жительства детей определено со мной, отцом. Родительских прав, мать не лишена. Живем в разных регионах.
У второй стороны новый брак и двое детей в новом браке. Вопрос - сможет ли мать (по факту четырех детей) получить статус многодетной семьи, если сделает временную регистрацию у себя двум первым детям? По факту, по месту временной регистрации дети жить не будут. Т. Е. с ней живет двое детей рожденных во втором браке.
Здравствуйте. я хочу сдавать квартиру в аренду официально (как самозанятый). Собственник квартиры мой отец. Могу ли я сдавать квартиру. без переоформления собственности. И еще я работаю как наемный работник и на меня оформлено ИП.
Я читала на форумах. что можно сделать договор безвозмездного пользования квартирой.
Еще вопрос про временную регистрацию жильцов с детьми, если сделать временную регистрацию ребенку, чем это может грозить арендодателю?
