Подскажите, пожалуйста, по трудоустройству иностранных сотрудников (граждане Таджикистана), работающие по патенту - после получения патента они обязаны найти работодателя в течение двух месяцев. А дальше, если уволились, в течение какого срока должны заново трудоустроиться?
Здравствуйте!
Согласно п. 7 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ
В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин обязан представить непосредственно либо через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию, либо направить почтовым отправлением с уведомлением о вручении, либо направить в форме электронного документа с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, выдавший патент, уведомление об осуществлении трудовой деятельности.
Двухмесячный срок установлен только для первичного трудоустройства после получения патента. Иностранный гражданин обязан в течение 2 месяцев со дня выдачи патента представить в территориальный орган МВД уведомление об осуществлении трудовой деятельности с копией трудового договора.
Если иностранец не представит уведомление и копию договора в течение указанных 2 месяцев, патент подлежит аннулированию на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Федерального закона № 115-ФЗ. После аннулирования повторное обращение за патентом возможно только через 1 год.
Патент иностранному гражданину не выдается и не переоформляется, а выданный патент аннулируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел:
в случае непредставления в соответствии с пунктом 7 настоящей статьи уведомления и копии трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);
В случае расторжения трудового договора с иностранным гражданином патент, на основании которого осуществлялась трудовая деятельность, не аннулируется. Иностранный гражданин вправе заключить трудовой договор с иным работодателем при условии, что срок действия патента не истек. То есть после увольнения патент сохраняет свою юридическую силу до окончания оплаченного периода, и иностранец может искать нового работодателя в течение всего срока действия патента.
Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог в виде фиксированного авансового платежа. В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен НДФЛ (п. 5 ст. 13.3 Федерального закона № 115-ФЗ).
После заключения договора с новым работодателем, работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, должен в течение 3 рабочих дней подать уведомление в МВД на основании п. 8 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ.
Здравствуйте,
На основании этого же патента, который он продолжает оплачивать( и до окончания срока его действия), он вправе устроиться на работу к иному работодателю. Здесь сроков ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 N 115-ФЗ никаких не предусматривает.
При приеме на работу, соответственно, работодатель уведомляет МВД о заключении с этим иностранцем трудового договора в течение 3 рабочих дней в силу ст 13 ФЗ 115.
Т.е получается у него и время нахождения на территории РФ продлевается в соответствии со сроком действия патента при условии своевременной оплаты. И иностранный гражданин после первичного трудоустройства в течение 2 месяцев и последующего увольнения получается может официально находиться в России, даже не работая, до окончания срока действия патента при своевременной оплате?
Пока он оплачивает ежемесячные платежи и не закончится срок действия его патента, он вправе находиться в РФ. Причем, раньше им нудно было каждый раз продлевать миграционный учёт после каждых проплаченных авансовых платежей. С 2023 года в силу Постановления Правительства РФ от 21.10.2023 №1756 их стало возможным ставить на учёт сразу на весь срок действия патента, на 12 месяцев. Естественно, если они не вовремя проплатит платеж, патент аннулируется, с учёта будет снят.
Рада помочь! Да, всё правильно. Срок временного пребывания гражданина Таджикистана в РФ автоматически продлевается при получении и продлении патента. После первого трудоустройства в 2-месячный срок и последующего увольнения иностранец может законно находиться в России без работы до окончания оплаченного срока патента. Главное — продолжать своевременно платить НДФЛ ежемесячно.