Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я нахожусь в декрете, работаю в Сбербанке, сегодня узнала что филиал в котором я работала будут закрывать, я
Добрый день!Я нахожусь в декрете, работаю в Сбербанке, сегодня узнала что филиал в котором я работала будут закрывать, я нахожусь на постоянной ставке, ребенку 1,7, и в планах был еще один декрет, до того времени как первому ребенку исполнится 3, вопрос заключается в том что могут ли меня вывести за штат и не будут платить декретные, или вообще ничего не будет
Здравствуйте Дарья!
Если филиал находится в другой местности (за пределами административно-территориальных границ населённого пункта, где расположена головная организация), то увольнение работников проводится по правилам, предусмотренным для ликвидации организации (ч. 4 ст. 81 ТК РФ). В этом случае работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с сотрудницей, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком.
Если филиал находится в той же местности, что и головная организация, то увольнение по сокращению штата может быть незаконным, так как ст. 261 ТК РФ запрещает сокращать женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет. В этом случае работодатель обязан предложить вам перевод в другое подразделение организации
При увольнении в связи с ликвидацией организации (в том числе филиала, если применяется эта процедура) вам положены следующие выплаты (ст. 178 ТК РФ):
выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
сохранение среднего заработка на период трудоустройства (но не свыше двух месяцев со дня увольнения, с зачётом выходного пособия);
в исключительных случаях — сохранение среднего заработка за третий месяц, если в двухнедельный срок после увольнения вы обратитесь в службу занятости и не будете трудоустроены.
Также вам должны выплатить зарплату за отработанное время и компенсацию за все неиспользованные отпуска (при наличии)
Если вы уже находитесь в отпуске по уходу за ребёнком, то до даты увольнения пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет вы будете получать у работодателя. После увольнения вы можете продолжить получать это пособие в органах социальной защиты населения по месту жительства, при условии что не встанете на учёт на биржу труда с целью получения пособия по безработице (ст. 13 Закона от 19 мая 1995 года №81-ФЗ).
