8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И есть задолженность по алиментам в размере 1000300 его обязал суд к работам на пол года и заработная плата у него 33300 имеют ли право пристава списывать 70% алиментов?

Здравствуйте. У меня такой вопрос. У моего гражданского мужа есть ребенок от первого брака. И есть задолженность по алиментам в размере 1000300 его обязал суд к работам на пол года и заработная плата у него 33300 имеют ли право пристава списывать 70% алиментов?

, Алика, г. Москва
Сергей Петрашевский
Сергей Петрашевский
Юрист, г. Нижний Новгород

Здравствуйте, Алика!

Да, судебные приставы имеют право удерживать до 70% заработной платы вашего гражданского мужа в счёт погашения задолженности по алиментам на несовершеннолетнего ребёнка. Это предусмотрено частью 3 статьи 99 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Условия удержания 70% дохода
Максимальный размер удержания в 70% применяется именно к задолженности по алиментам на несовершеннолетних детей. При этом важно учитывать следующие моменты:

Удержание производится после уплаты НДФЛ. 
Сначала из дохода вычитается сумма текущих алиментов (если они назначены), а остаток направляется на погашение долга. 
Работодатель обязан перечислять удержанные суммы в течение трёх дней после выплаты зарплаты. 
В вашем случае, если зарплата гражданского мужа составляет 33 300 рублей, то после вычета НДФЛ (предположим, 13%) остаётся примерно 29 000 рублей. Из этой суммы приставы могут удерживать до 70%, то есть около 20 300 рублей в месяц.

Гарантии для должника
Даже при удержании в размере 70% должнику гарантируется сохранение прожиточного минимума. С 1 января 2026 года его размер по стране составляет 19 329 рублей для трудоспособного населения. Если в конкретном регионе уровень прожиточного минимума выше, учитывается именно он. 

Если у должника есть иждивенцы, размер сохраняемой суммы можно увеличить, но только по решению суда. 

Дополнительные обстоятельства
Тот факт, что гражданский муж был обязан к работам на полгода по решению суда, не влияет на размер удержания алиментов. Удержание производится из официального дохода, а не из наказания за задолженность.

Что можно сделать
Если есть сомнения в правильности расчётов или действий приставов, можно:

Проверить исполнительный документ (исполнительный лист, судебный приказ) — в нём должен быть указан размер алиментов и порядок удержания.
Обратиться к судебному приставу-исполнителю с запросом о разъяснении порядка удержания и предоставлении расчёта задолженности.
Обжаловать действия пристава, если они нарушают права должника. Жалобу можно подать:

в порядке подчиненности — старшему судебному приставу или главному судебному приставу субъекта РФ; 
в суд в течение 10 дней с момента, когда стало известно о нарушении прав. 
Для подготовки документов и оценки ситуации рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на исполнительном производстве.

Важно: попытки скрыть доходы или уклониться от выплат могут привести к серьёзной ответственности, вплоть до уголовной. Если у плательщика возникли финансовые трудности, правильнее обратиться в суд и попросить пересмотреть размер алиментов, чем копить долги. 

Юрист помог вам?

Вы можете отблагодарить его прямо сейчас перейдя в  профиль! https://pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4350272/

Вам несложно — юристу приятно! 

«Благодарен вам буду за пару минут, напишите отзыв!» Спасибо!

0
0
0
0
Алика
Алика
Клиент, г. Москва
А если у нас двое детей, но они не записаны на отца. Как тогда быть в данной ситуации?

Здравствуйте, Алика! Взыскать алименты с мужчины, который не указан в свидетельстве о рождении ребёнка как отец, невозможно. Сначала необходимо установить отцовство — в отделе ЗАГС при добровольном согласии мужчины, или в суде при его отказе.

0
0
0
0
Тамара Викторова
Тамара Викторова
Юрист, г. Нефтеюганск

Здравствуйте. Согласно ч. 2 и ч. 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»,

При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

 
Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Так что да, могут списывать 70% при наличии задолженности. Но не более 70%. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Как быть в данной ситуации, если приставы требуют подробную информацию за почти 18 лет?
Добрый день! Выплачиваю алименты в размере 1/4 на счёт ФССП лично каждый месяц предоставляю справку о зарплате,по причине отсутствия бухгалтера в штате с 2022 года. Две недели назад поступило извещение предоставить полный подробный отчёт по всем перечислениям с момента начала исполнительного производства 2009 год. 2009-2010 отчётность удалось восстановить, 2011-2012 предоставлял информацию о доходе лично приставу т.к 1,5 года был официально зарегистрирован И.П. Квитанции об оплате предоставлял ведущему на тот момент приставу.С середины 2012 и по сей день работаю на постоянной основе у одного и того же работодателя.С середины 2012 по 2022 год удержания с заработной платы и перечисления производились бухгалтерами работодателя.В 2022 году произошли изменения.Штатного бухгалтера в должности больше нет.Офисное помещение подверглось затоплению в результате чего часть документов была повреждена либо совсем пришла в негодность.На данный момент имеется справка на руках от работодателя,что с 2012 по 2022 год алименты выплачивались в полном объеме, задолженности нет.Но,по причине затопления можем предоставить только часть квитанций,часть из них плохо читаемы.Иными словами с 2012 по 2016 квитанций нет вовсе.Делали официальный запрос в Почту России на предоставление архивной информации,но ответа нет.Сотрудники Почты устно заявили,что в 2017 году у них менялось программное обеспечение и вряд-ли что-то сохранилось.Как быть в данной ситуации,если приставы требуют подробную информацию за почти 18 лет?
, вопрос №4849790, Вадим, г. Москва
Недвижимость
Скажите, пожалуйста, имеет ли право администрация переселить нас в худшие условия?
Здравствуйте. В 2007 году моей семье, состоящей из 4-х человек, администрацией города была выделена жил площадь по договору социального найма 33.4 кв.м в новом комфортабельном общежитии. Это блок секция, которая состоит из двух комнат и совмещенного сан узла, состоящего из полноценной ванны и унитаза. сантехника новая. дом 2007 года постройки. кухня общая на две семьи. площадью 12 кв.м. Ранее мы проживали в общежитии коридорного типа в комнате 18кв.м. Примерно с 2020 года городская администрация решила переделать наш дом под отдельные квартиры. На данный момент наступает время начала реконструкции. Нам предложили жил площадь в старом общежитии, примерно 1970 года постройки. площадью 31 кв.м. в блок секции этой сан узел состоит из старого корыта с душем и унитаз. сантехника старая. в помещении грибок и плесень на трубах и стенах. Начальник жилищного отдела сообщила, что, если мы откажемся переезжать в данную жил площадь, то она по суду выселит нас в комнату в общежитии 18кв.м. На данный момент наша семья состоит из 3 человек. Дочь уже выросла и живет отдельно. сын живет с нами, он инвалид детства. сейчас у него 3 группа инвалидности. Скажите, пожалуйста, имеет ли право администрация переселить нас в худшие условия?
, вопрос №4849542, Романов Андрей Валентинович, г. Нижний Новгород
Трудовое право
Вопрос могут ли и имеют право меня уволить?
Добрый день. Я медицинская сестра в УФСИН России ик МСЧ. В 2023 г поступила на работу. Не атестованна. Я 1977 гр. При поступление справку о судимости представляла. В15. 06.1999 г была осужденна ст 200 ч 1,суд был без меня и я даже не помнила об этом. Но в 2903 году всплыло эта судимость. Сейчас на работе в ик у всех гражданских сотрудников потребовали заново справки о судимости. Вопрос могут ли и имеют право меня уволить? Спасибо
, вопрос №4849515, Екатерина, г. Волгоград
Трудовое право
На какие нормы права (ТК РФ, позиции ВС РФ) мне следует опираться?
С 1 октября 2024 года я фактически приступил(а) к работе для ООО «». Моя деятельность заключалась в сопровождении проектов по внедрению 1С. Работа выполнялась на постоянной основе: был установленный график, я подчинялся правилам внутреннего распорядка и указаниям руководителя, получал(а) фиксированные денежные суммы дважды в месяц (фактически, заработную плату). Первоначально трудовой договор оформлен не был. 29 декабря 2024 года между мной и компанией был заключен договор об оказании услуг, где я указан(а) как самозанятый гражданин (Исполнитель). В пункте 1.3 прямо указано, что я «не являюсь работником Заказчика». Договор заключен сроком на 3 месяца — с 1 января по 31 марта 2025 года. По его условиям (п. 8.3) любая из сторон может расторгнуть его, уведомив другую сторону за 3 рабочих дня. Фактически же после 1 января характер моей работы не изменился: я продолжил(а) трудиться в том же режиме, с тем же подчинением и контролем процесса со стороны работодателя. Мои вопросы: Перспективы иска: Каковы реальные шансы в суде признать наши отношения трудовыми с 1 октября 2024 года, учитывая мой статус самозанятого по более позднему договору и его трехмесячный срок? На какие нормы права (ТК РФ, позиции ВС РФ) мне следует опираться? Порядок действий: Какой порядок действий сейчас наиболее эффективен: направление претензии работодателю, обращение в ГИТ или сразу подготовка искового заявления? Что именно требовать в претензии (признания отношений с октября, заключения бессрочного договора, выплат)? Риски «увольнения»: Опасаюсь, что после претензии работодатель воспользуется пунктом 8.3 договора и расторгнет его за 3 дня. Как этот риск минимизировать? Стоит ли мне упреждающе указывать на недействительность этого пункта при трудовом характере отношений? Последствия и выплаты: Если суд удовлетворит иск, на какие конкретно выплаты я могу рассчитывать (зарплата, компенсация за все неиспользованные отпуска за период с октября и т.д.)? Может ли работодатель после признания отношений сразу инициировать мое законное увольнение (например, по сокращению) и как от этого защититься? Срок договора: Является ли 3-месячный срок договора ГПХ дополнительным аргументом в мою пользу, учитывая, что для временных работ по ТК РФ срочный трудовой договор может заключаться на срок до двух месяцев, а моя работа носила постоянный характер?
, вопрос №4849032, Мария, г. Воронеж
Недвижимость
Имеет ли право соседка сделать пристройку к своему дому в "общем проходе"?
Добрый день. Мы проживаем в трехквартирном одноэтажном доме в средней квартире. Попасть на свой участок к квартире мы можем только через участок первой квартиры. На плане участка он отмечен как "общий проход". Соседка сделала пристройку к своему дому в этом "общем проходе", тем самым заняла ещё 70 см этого прохода. С другой стороны прохода её забор. С учётом новой пристройки "общий проход" стал очень узким. Имеет ли право соседка сделать пристройку к своему дому в "общем проходе"?
, вопрос №4848389, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 29.01.2026