Ребёнку инвалиду исполнилось 18 лет 3 января, дни по уходу не забирала, т.к это выходные по стране, на ВТЭК назначили 26 января, хотела воспользоваться, отказали.
Если прав работодатель, то когда я имела право воспользоваться этими днями.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
При достижении 18 лет, ребёнок утрачивает статус ребёнка. Ребенком признается лицо, не достигшее возраста восемнадцати лет (совершеннолетия).
Наступил факт совершеннолетия, поэтому фактически являющиеся родителями отцом и матерью ребенка самого ребенка только по достижении им совершеннолетия, т.е. по достижении ребёнком совершеннолетия, юридически статус ребёнка утрачивается.
Родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей по достижении ребёнком совершеннолетия.
Согласно, Постановления Правительства Российской Федерации от 06.05.2023 № 714 «О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» и Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
Данные правила определяют порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей
Дополнительные оплачиваемые выходные дни, 4 календарных дня, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся, за исключением случая однократного использования дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Таким образом, Ваш ребёнок достиг совершеннолетия и утратил статус ребёнка, выходные дни для ухода за детьми-инвалидами, не использованные в календарном году, на другой календарный год не переносятся.
Доброго Вам дня
