Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

348 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
348 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Могут ли уволитть с работы при отсутствии медицинского сертификата

Я работаю медицинской сестрой по косметологии, сертификата государственного образца " медицинская сетра по косметологии" у меня нет, есть свидетельство выданное частной фирмой по профессии "косметик" и сертификат государстенного образца "сестренское дело", могут ли меня перевести на должность медицинской сестры без моего согласия или уволить

24 Июня 2014, 14:49, вопрос №483753 Елена, г. Сочи
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 09.12.2016 мы ответили на 814 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Березинский Вадим
    Березинский Вадим
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    • 21ответ
    • 12отзывов

    Добрый день!

    В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 18.04.2012 N 381н на должности среднего медицинского персонала косметологических кабинетов назначаются специалисты, получившие дополнительное профессиональное образование по специальности «Сестринское дело в косметологии». То есть ваше образование не соответствует занимаемой должности. Однако работник, не имеющий соответствующего дополнительного профессионального образования или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии медицинской организации, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же как и лица, имеющие специальную подготовку и необходимый стаж работы. При этом работодатель принимает меры по дальнейшей профессиональной подготовке упомянутых лиц — см. п.6 приказа Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н. Соответственно при благоприятном рабочем климате Вас должны не уволить, а направить на дополнительное обучение.

    Если ответ оказался полезен, просьба оставить положительную оценку.

    С уважением,

    Березинский Вадим


    19 Декабря 2014, 11:53
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats