Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
У нас сокращение отдела из двух человек на работе, я мать одиночка (документы есть) какие мои права и на какие компенсации я могу рассчитывать?
Здравствуйте! У нас сокращение отдела из двух человек на работе, я мать одиночка (документы есть) какие мои права и на какие компенсации я могу рассчитывать? Должен ли работодатель предлагать альтернативу в другом отделе
Здравствуйте, Мария!
При наличии вакансий, которые соответствуют Вашей квалификации, работодатель обязан Вам их предложить.
При увольнении по сокращению Вам обязаны выплатить выходное пособие, полный расчет, компенсацию за неиспользованный отпуск (при наличии соответствующего права).
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».