8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как можно грамотно вести диалог с руководством

Добрый день! Я устроился на работу электриком, руководство школы хотят чтобы я почистил снег с крыши,(4 этажа),бесплатно работать не хочу.Как можно грамотно вести диалог с руководством

, Ринат, с. Малояз
Роман Кафаров
Роман Кафаров
Юрист, г. Омск
рейтинг 7.1

Здравствуйте

Консультация по ведению юридически грамотных переговоров с работодателем платная услуга (статья 781 ГК РФ), при необходимости в такой услуге напишите мне в чат

0
0
0
0
Александр Макаров
Александр Макаров
Юрист, г. Южно-Сахалинск

Во-первых, в ваших должностных обязанностях должны быть четко прописаны ваши обязанности. Если расчистка снега там не упомянута, то вы вправе отказаться от выполнения таких работ. 

0
0
0
0
Анна Шлорян
Анна Шлорян
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Ринат, добрый день!

Прежде чем идти на разговор, вооружитесь фактами. Это лишит диалог эмоций и переведет его в правовое поле.

 Изучите свой трудовой договор и должностную инструкцию. Ваша основная задача — найти пункт «Должностные обязанности». Если там нет четкой формулировки про уборку территории, крыш, выполнение работ по благоустройству или «выполнение поручений руководства» (очень размытая формулировка), у вас сильная позиция.
Знайте законы: Статья 60 ТК РФ: Запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Статья 4 ТК РФ (Принудительный труд): Запрещает требовать работу под угрозой наказания, если работник не обязан ее выполнять по договору.
 Работы на высоте (а крыша 4-го этажа — это высота) относятся к категории опасных. Для их выполнения часто требуется специальный инструктаж, допуск, страховка и средства защиты. Если у вас этого нет, вы имеете полное право отказаться по ст. 219 ТК РФ (право на отказ от работы в случае опасности для жизни и здоровья).

0
0
0
0
Ольга Чистякова
Ольга Чистякова
Юрист, г. Пенза
рейтинг 7.6

У важаемый Ринат.

Согласно ст. 60 ТК РФ,работодателю запрещено требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

ВЫ можете сказать что  «В моей должностной инструкции и трудовом договоре указаны обязанности по обслуживанию электросетей. Уборка снега — это совершенно иная трудовая функция, на которую я не подписывался».

 Работа на крыше 4-этажного здания — это работы на высоте (свыше 1,8 м).

Аргументируйте что работы на высоте требуют специального допуска (обучения), прохождения медосмотра именно для высотных работ и наличия сертифицированных средств индивидуальной защиты (пояса, страховки). У меня нет этого допуска.

Если вы упадете, ответственность — вплоть до уголовной по ст. 143 УК РФ — ляжет на директора школы. 
 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
12.2025г нам дали справку из войенкамата, о без вести пропавший, что нам делать и кому обратиться, прошу вас помогите пожалуйста
Здравствуйте, я гражданка Армении, сын пропал без вести сво, был контрактник, 13.11.25г пропал без вести, но нам не сообщили, мы добились узнать о сыне, 15. 12.2025г нам дали справку из войенкамата, о без вести пропавший, что нам делать и кому обратиться, прошу вас помогите пожалуйста
, вопрос №4852409, Нарине, г. Владивосток
Семейное право
Как можно вписать в свидетельство о рождении и получить наследство в случае гибели
здравствуйте! подскажите пожалуйста. у меня есть ребенок, один годик. ребенок отца пропал без вести на сво. как можно вписать в свидетельство о рождении и получить наследство в случае гибели. в браке не были. также про тест днка, его мама отказывается его делать, что бы ребенок ничего не получил. в плохих отношениях
, вопрос №4851922, арина, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
На этом основании (хотя бы до окончания проверки полиции) руководство имеет право отказать в выплате дополнительной компенсации?
Кратко о проблеме: Сотрудники были сокращены и получили все причетающиеся им выплаты в день увольнения включая компесацию в размере оклада, часть работников через полтора месяца пришла с заявлением на выплату дополнительной компенсации , но руководству известно (а работники этого и не скрывают) что они все это время работали в разных организациях (без официального трудоустройства)и получали доход не официально, при этом они стоят на учете в службе занятости. Руководство располагает сведениями кто и где работа, и собирается подавать по этому поводу на этих сотрудников заявление в полицию . На этом основании (хотя бы до окончания проверки полиции) руководство имеет право отказать в выплате дополнительной компенсации?
, вопрос №4851254, Клиент, г. Новосибирск
Нотариат
Здравствуйте, муж на сво, без вести пропавший, могу ли я без него как-то восстановить сим-карту?
Здравствуйте, муж на сво , без вести пропавший, могу ли я без него как-то восстановить сим-карту? Или сделать доверенность?
, вопрос №4851080, Мария, г. Йошкар-Ола
Военное право
Необходимо грамотно подготовить рапорт участнику сво
Здравствуйте. Необходимо грамотно подготовить рапорт участнику сво.
, вопрос №4851017, Яра, г. Москва
Дата обновления страницы 27.01.2026