8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какая есть возможность уволиться?

Здравствуйте. Мой брат пошел служить в армию еще до начала СВО, отслужил пол года и началась СВО, еще через пол года он подписал контракт, через год он закончился, но ему отказали в увольнении. Сейчас уже прошло почти два года с момента окончания контракта, и отменили частичную мобилизацию, но его все равно не увольняют и постоянно просят подписать новый контракт, грозятся на комиссии перевести за Урал в Сыктывкар, сейчас служит в части в Лен.области. Какая есть возможность уволиться? Спасибо

, Генриэтта, г. Москва
Дмитрий Лютый
Дмитрий Лютый
Юрист, г. Томск

Если контракт закончился и не был продлён, то требование о продлении является незаконным. После окончания срока контракта военнослужащий вправе прекратить службу и уволиться. Если увольнение не оформляют, а контракт не продлевается, то военнослужащий вправе обратиться в суд с иском о признании незаконными действий командования и понуждении к увольнению. 

Увольнение по окончанию контракта в условиях мобилизации невозможно до завершения мобилизации или военных действий. Увольнение из военной службы возможно только по следующим основаниям: по состоянию здоровья, по семейным обстоятельствам, по достижении предельного возраста пребывания на военной службе или по другим исключительным обстоятельствам, предусмотренным законом. 

0
0
0
0
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.5

Здравствуйте, Генриэтта!

Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.
В сети распространяется информация о возможности увольнения по правилам Указа Президента РФ №580 ДСП от 3.08.23, но сам указ в открытом доступе отсутствует, а для увольнения требуется наличие уважительных причин и решение аттестационной комиссии, но рапорт подать можно попробовать.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.01.2026