Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И по какой статье меня должны были уволить?
Здравствуйте!Работала в"Магните"по трудовому договору,отработала полгода.Директор по истечении этого времени говорит,что выходит девушка из декрета и говорит чтобы я писала заявление по собственному.Законно ли это?И по какой статье меня должны были уволить?
Юлия!
Если Вы работали по срочному трудовому договору, то применяются правила статьи 79 Трудового Кодекса РФ:
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Здравствуйте! Увольнение по инициативе работодателя в связи с выходом другого сотрудника из декрета **незаконно**, если вы не были приняты временно (по срочному договору) на место этого сотрудника. Если вы работали по **бессрочному трудовому договору**, директор не вправе требовать заявление «по собственному». Вас можно уволить только по основаниям, указанным в ТК РФ (например, сокращение — ст. 81). В вашем случае — это маскировка под «собственное желание». Настаивайте на увольнении по инициативе работодателя или оспаривайте в суде. Буду благодарна за отзыв, если остались вопросы, могу оказать развернутую детальную платную консультацию или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате)