Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
23 дня отпуска за 8 месяцев работы. Правильно ли это?
Здравствуйте. Я работаю воспитателем детского сада с 28.10.2013. С 01.07.2014 иду в отпуск. Мне дали 23 дня отпуска.Правильно ли это, если я отработала 8 месяцев? Спасибо.
Здравствуйте! чтобы ответить на ваш вопрос необходимо знать сколько вам положено дней отпуска за целый год?
Яна! Согласно
п.1 Приложения к постановлению Правительства РФ от 01.10.2002 № 724 Вы, как
воспитатель детского дошкольного учреждения, имеете право на ежегодный
дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
Право на отпуск у вас возникло по истечении 6 месяцев непрерывной работы
(ст.122 ТК РФ), т.е. с 29.04.2014г. Вам
обязаны были предоставить отпуск продолжительностью 56 календарных дней, а не
23. Только в случае, если Вы сами попросили предоставить часть отпуска,
работодатель мог предоставить часть отпуска.
42 дня отпуска за год.
Если вы работаете у работодателя первый год, то право на отпуск вы имете через 6 месяцев работы у такого работодателя, Т.е. вы имете право на все 42 дня отпуска (получается авансом), но все таки последнее право решать на сколько дней вас отпустить в отпуск решает руководитель организации.