Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, если на данный момент являюсь ген.директором ООО с минимальным окладом 15 тыс., могу ли официально устроиться на другую работу? Причем с фиксированным окладом 6 тыс., но чтобы с меньшим окладом была основная работа, а ген.директор по совместительству? Спасибо!
Мария!
Согласно ст.276 ТК РФ руководитель
организации может работать по совместительству у другого работодателя только с
разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества
организации, либо уполномоченного собственником лица (органа). Если Вы желаете, чтобы место работы руководителя было оформлено по совместительству, то этот вопрос решается также с собственником имущества организации. Для этого Вам необходимо уволиться из ООО, трудоустроиться в ту организацию, где будет у Вас основная работа, а после этого трудоустраиваться генеральным директором по совместительству в ООО.
