И считается ли этот простой виной работодателя?
Здравствуйте, наше "МАДОУ детскай сад"закрывают на плановый капитальный ремонт, на пол года. В уведомлении сотрудникам работодатель указал 2 часть 157ст. ТК РФ об оплате на время простоя. Правомерно ли? И считается ли этот простой виной работодателя?
, Анна, г. Владивосток