8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как может повлиять постановка на учет в новом военкомате?

Устраиваюсь на работу. в отделе кадров попросили встать на учет по месту новой прописки. Я не хочу , хочу остаться по месту старой прописки.

Как может повлиять постановка на учет в новом военкомате?

, Эд, г. Кемерово
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Административные меры наказания прописаны в статье 21.5 КоАП РФ: предупреждение или штраф в размере от 500 рублей до 3000 рублей. Это наказание применяется в следующих случаях: не постановка на военный учет при переезде на новое место жительства; несообщение в военный комиссариат об изменении семейного положения, места работы или должности, образования, места жительства.

На основании, ст.64 ТК РФ Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора не связанных с деловыми качествами работников. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Таким образом, отсутствие постановки на военный учет при переезде на новое место жительства в военном билете не может быть основанием в отказе заключения трудового договора.

Доброго Вам дня

1
0
1
0
Эд
Эд
Клиент, г. Кемерово
Спасибо Вам за ответ.
Можно задам еще вопрос. Как может повлиять постановка на учет в новом военкомате? ( приписан более 10 лет к другому) Возрастает ли вероятность получения повесток? Наверняка будут делать новое дело, если будут ставить.
Поэтому не хочу уходить с прошлого военкомата. ( прописка была у Родителей)
Спасибо.

При смене места жительства и прикреплении к новому военкомату снятие с учёта по старому адресу происходит автоматически. Подайте заявление на внесение изменений в документы воинского учёта через свой личный кабинет на сайте Госуслуг.

Работодатели обязаны передавать в военкомат сведения о новых работниках, как в форме регулярной отчетности: о работниках в запасе, о работниках призывного возраста,  и для получения брони...

Работодатели обязаны контролировать получение повесток и передавать данные в военкомат. Согласно ФЗ-270 от 08.08.2024 года, допускается электронное взаимодействие с военкоматом, что упростит работу с документацией. При получении повестки работодателю нужно передать её сотруднику за три дня до визита, получив подпись. Отказ от получения фиксируется, и повестка считается полученной.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.01.2026