8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Нужно ли писать рапорт на увольнение до обеспечения ГЖС при признании нуждающимся?

Здравствуйте.Написал рапорт на согласие с увольнением по состоянию здоровья.Нужно ли ещё писать рапорт на моё согласие с увольнением до обеспечения меня ГЖС.В реестре состою,признан нуждающимся. Спасибо

, Руслан, г. Москва

Доброго здравия.

ГЖС зависит от конкретных обстоятельств вашего случая (продолжительность службы, форма обеспечения жильём, избранное место жительства).

Правовая основа
Согласно ст. 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих»:

Военнослужащие с выслугой 10 лет и более, состоящие на учёте нуждающихся в жилье, не могут быть уволены без их согласия до предоставления жилых помещений или жилищной субсидии — если речь идёт о получении жилья по месту службы.
При избрании иного постоянного места жительства (ИПМЖ) закон не запрещает увольнение без предварительного обеспечения жильём, но требует согласия военнослужащего на такое увольнение.
Когда нужен отдельный рапорт на согласие
Вы должны подать отдельный рапорт на согласие с увольнением до обеспечения жильём, если:

Вы избрали ИПМЖ, отличное от места службы.
Вы не получили жильё/субсидию на момент увольнения.
Вы согласны быть уволенным с сохранением права на жильё после увольнения (т. е. останетесь в очереди).
В рапорте следует чётко указать:

что вы осведомлены о своём праве на обеспечение жильём;
что вы согласны на увольнение до получения жилья/субсидии;
что просите сохранить вас в очереди на жильё по избранному месту жительства.
Когда рапорт не обязателен
Если вы:

намерены получать жильё по месту службы;
уже обеспечены служебным жильём по нормам;
имеете выслугу менее 10 лет (при увольнении по состоянию здоровья),
— то увольнение возможно и без отдельного рапорта на согласие, но лучше его подать для исключения споров.

Рекомендации
Составьте рапорт по образцу:
Командиру [наименование части]
от [Ф. И. О., воинское звание, должность]

РАПОРТ

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о моём увольнении с военной службы по состоянию здоровья (п. «б» ч. 3 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе») с сохранением моего права на обеспечение жилым помещением (жилищной субсидией) по избранному постоянному месту жительства [указать город/регион].

Осведомлён о своём праве на обеспечение жильём в соответствии со ст. 23 ФЗ «О статусе военнослужащих». Согласен на увольнение до фактического получения жилого помещения/субсидии с оставлением в списке нуждающихся по [указать место].

Дата: _________
Подпись: _________
Зарегистрируйте рапорт в канцелярии части с получением отметки о приёме.
Сохраните копию с отметкой о регистрации.
При отказе в приёме рапорта — направьте его заказным письмом с уведомлением.
Важные нюансы
Если вы отказывались от предложенного жилья/субсидии, это может повлиять на правомерность увольнения.
При спорах суд учитывает все обстоятельства: наличие рапортов, предложения жилья, ваше волеизъявление.
Для защиты прав рекомендуется проконсультироваться с военным юристом, особенно если:

вы избрали ИПМЖ;
вам предлагали жильё, от которого вы отказались;
командование настаивает на увольнении без вашего явного согласия.
Итог: в вашей ситуации рекомендуется подать отдельный рапорт на согласие с увольнением до обеспечения ГЖС, чтобы зафиксировать свою позицию и избежать дальнейших споров.
 
 
 
 
 
 
 
 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Была принята на работу без договора, Подскажите пожалуйста нужно ли писать заявление на увольнение?
Была принята на работу без договора ,Подскажите пожалуйста нужно ли писать заявление на увольнение ??Благодарю заранее Добрый вечер
, вопрос №4850733, Лариса, г. Тихвин

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли согласие от сына и жены?
Здравствуйте. Отец хочет подарить дом дочери, имея при этом сына и жену. Нужно ли согласие от сына и жены?
, вопрос №4850624, Марина, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Заявление об отзыве жалобы должна ли я писать если уже написала расписку, что претензий не имею
Заявление об отзыве жалобы должна ли я писать если уже написала расписку, что претензий не имею.
, вопрос №4850119, Валентина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И могу ли я писать рапорт если мой ротный против?
Хочу взять отпуск, но ротный затягивает этот вопрос и не подходит к командиру части. Как мне взять отпуск если ротный не захочет отпускать? Или будет специально затягивать? И могу ли я писать рапорт если мой ротный против? Я нахожусь на контракте уже 3-и месяца. До этого 5 месяцев был на срочной службе.
, вопрос №4849541, Василий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И вот вопрос - нужно ли заранее сообщать работодателю об этом?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, я официально трудоустроен на работе и собираюсь уйти в отпуск по уходу за ребёнком (как отец) с момента его рождения, примерно через 3 недели. Супруга не работает и не работала до беременности. И вот вопрос - нужно ли заранее сообщать работодателю об этом? Ведь ребёнок ещё не родился Спасибо!
, вопрос №4848683, Руслан, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 17.01.2026