8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеют ли право меня уволить или сократить?

Добрый день. Я была принята на работу на декретное место, по истечение срока декрета, работник не вышел и уволился. Имеют ли право меня уволить или сократить? Я являюсь членом участковой избирательной комиссии.

, Алена, г. Санкт-Петербург
Екатерина Калюжная
Екатерина Калюжная
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Алена!

Ситуация зависит от нескольких факторов: условий вашего трудового договора, статуса в участковой избирательной комиссии и конкретных обстоятельств увольнения.Если вы были приняты на работу по срочному трудовому договору, который был заключён на период отсутствия основного сотрудника (декретницы), то истечение срока договора является законным основанием для увольнения. В таком случае работодатель не обязан предупреждать вас за три дня, если в договоре было явно указано, что он заключён на время отпуска по уходу за ребёнком основного работника. Увольнение происходит в день выхода основного сотрудника или в день, когда стало известно об увольнении декретницы, если она не вернулась на работу. 

Однако если основной сотрудник не вышел на работу и уволился, а ваш трудовой договор был привязан к его отсутствию, то основание для увольнения по истечении срока договора может отсутствовать. В таком случае работодатель не вправе уволить вас по этому основанию. Возможно, потребуется оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, чтобы изменить его статус на бессрочный.  

Увольнение по сокращению численности или штата работников относится к увольнению по инициативе работодателя (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Согласно п. 19 ст. 29 Федерального закона от 12.06.2002 №67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», член комиссии с правом решающего голоса до окончания срока своих полномочий не может быть уволен с работы по инициативе работодателя. 

Таким образом, если вы являетесь членом участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса и ваши полномочия ещё не окончены, работодатель не вправе уволить вас по сокращению штата. Это правило направлено на обеспечение независимости и беспристрастности работы избирательных комиссий. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Получение образования
В школе, сына ругают за то что он обнимается с девочкой на перемене, это законно и имеют ли право за это говорить это при всех учителях и т.д?
В школе, сына ругают за то что он обнимается с девочкой на перемене, это законно и имеют ли право за это говорить это при всех учителях и т.д?
, вопрос №4850953, Алексей, г. Москва
Социальное обеспечение
Имеет ли право бесплатно питаться в школе мой ребенок?
Здравствуйте. Проживаю в г. Ярославль являюсь ветераном боевых действий (Чечня). Имеет ли право бесплатно питаться в школе мой ребенок? Спасибо!
, вопрос №4850825, Владимир, г. Москва
Семейное право
Имеет ли право муж на эту квартиру или только на часть денег?
Такая ситуация. Развелась с мужем год назад, спустя три дня после развода купила квартиру у мамы стоимостью 2200000. Имеет ли право муж на эту квартиру или только на часть денег? Договор купли продажи был оформлен после расторжения брака, но часть денег за квартиру 1/4 стоимости ( которые я взяла в кредит) были переведены за месяц до расторжения брака, имеет ли право бывший муж на эту квартиру или только на часть денег? Если докажет что деньги накоплены в браке
, вопрос №4850344, Оксана, г. Москва
Уголовное право
Прошу разъяснить имею ли право работать в школе искусств если имею погашенную судимость по ст
Прошу разъяснить имею ли право работать в школе искусств если имею погашенную судимость по ст. 160 штраф 150000?
, вопрос №4849947, Анна, г. Москва
Защита прав работников
Имеет ли право она меня уволить?
Здравствуйте.Вызвал врач на приём,первый день нашли подмену, на второй день отсутствовала,при этом заранее попросила найти мне подмену.Магазин не открылся во время, меня посадили дома найдя замену,но до сих пор не сказали,что уволена .Дома нахожусь уже 2 недели,до сих пор мне директор не сказала,что я уволена.Хотя я ей пишу постоянно с этим вопросом.Имеет ли право она меня уволить?
, вопрос №4849142, Валентина, г. Москва
Дата обновления страницы 15.01.2026