8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подскажите пожалуйста, я работаю официально у ИП, какие выплаты мне положены при увольнении график был 2/2

Здравствуйте... Подскажите пожалуйста, я работаю официально у ИП, какие выплаты мне положены при увольнении график был 2/2, зарплату мы получили по окончанию работы, т е.день отработали 2200 забрали, еще день отработали опять забрали... Отпуск у меня только в феврале.. С 8.01 я на больничном, но на работе составили акт о не выходе на смену...

, Дарья, г. Москва
Валерий Ренов
Валерий Ренов
Юрист, г. Киров

Здравствуйте!

При любом увольнении вам обязаны выплатить:
— зарплату за все фактически отработанные дни до даты увольнения;
— денежную компенсацию за неиспользованный отпуск (у вас он запланирован на февраль, значит, за текущий рабочий год накоплены дни — их компенсируют полностью).

Расчёт должны произвести в день увольнения.

Важно: если вы с 8 января на больничном и листок нетрудоспособности оформлен правильно, то увольнение за прогул в этот период невозможно — период болезни защищён законом. Акт о неявке в дни больничного не может стать основанием для увольнения.

Оплата больничного листа также обязательна, независимо от увольнения.

Я дал вам базовый ответ по вашей ситуации, для более точного нужны:
1. По какому основанию вас увольняют (или планируют уволить)?
2. Предоставили ли вы работодателю листок нетрудоспособности и когда именно?

Лучше ответы на уточняющие вопросы присылать мне в чат (Общаться в чате).

Если остались вопросы или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чат).

0
0
0
0
Дарья
Дарья
Клиент, г. Москва
Планируют уволить… Не сходимся характерами.
Больничный лист отправила вчера, сразу как поступил на госуслуги
Зарплату мы получали сразу как только отработали смену
Дата обновления страницы 09.01.2026