Не отпускают с работы на защиту диплома

Согласно ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса РФ — работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для подготовки и защиты диплома.
Учебный отпуск предоставляется на количество дней, указанное в справке-вызове из учебного заведения.

Таким образом, при предоставлении Вами по месту работы справку-вызов, работодатель не имеет права отказать в предоставлении такого отпуска, при чем среднемесячная заработная плата за период такого отпуска, должна быть за Вами сохранена!