8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Одновременно нагрузка учителя и кружковода

Я работаю завучем в школе на 0, 75 ставки (директор говорит, что мне доплачивает до ставки завуча), а также работаю учителем на 8 часов в 6 классе. В школе есть ОДОД (отделение дополнительного образования), в котором у меня 0,5 ставки методиста и 4 часа кружковода. Я хотела бы ещё больше зарабатывать, так как у меня долги и я попросила директора добавить мне ещё часы кружковой работы 4-5 часов, но директор уверяет меня, что нельзя мне ничего добавлять, так как я имею в целом в школе и ОДОДе достаточно часов и, разумеется, денег.

У меня выходит: ставка завуча и пол-ставки методиста ОДОДа + 8 часов учителя и 4 часа кружковода – это 12 часов, куда больше…

Я трудоголик, работаю почти круглые сутки и на работе и дома, а зарплата небольшая по этой загрузке. Мне очень нужны деньги, а заработать больше я в школе, получается, не имею права.

Помогите, пожалуйста, разобраться: можно ли соединять часы учителя и часы кружковода, если ОДОД находится на базе школы, кроме того, имею ли я права брать ещё часы уроков или платные услуги в школе. Кстати, на это директор объясняет, что нельзя, так как, неизвестно в какое время Вы будете вести платную услугу. Получается, что в школе я заканчиваю работу в 19.00 и после этого надо искать вечернюю или ночную работу на стороне, а в школе –это невозможно.

Очень прошу помощь, показать есть статьи трудового права , где прописано как можно грамотно по закону поступать.

С уважением к Вам, Наталья.

Показать полностью
, Наталья, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Наталья. Ваш директор обеспечил Вас максимальным количеством часов (нагрузкой), за большее его просто накажут. А вот брать репетиторство Вы можете и без разрешения директора, если, конечно, оно будет проходить не на территории школы.

«Закон об образовании»,  Трудовой кодекс РФ.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что может грозить учителю/школе за подобный сбор персональных данных?
Данное сообщение пришло родителям в чат класа: "Здравствуйте, уважаемые родители! Поступил срочный запрос - составить акт обследования жилищно-бытовых условий каждого обучающегося. Физически не смогу обойти все семьи, поэтому раздала шаблоны детям. Заполните, пожалуйста, сами. Комиссия - кл.рук . и социальный педагог . Спасибо за сотрудничество!" Насколько это правомерно? Может ли школа заниматься подобными действиями? Имеет ли право учитель ходить по квартирам и описывать жилищные условия детей? На каком основании? Раньше подобное делали, если семья неблагополучная или грозила опасность жизни и здоровью ребёнка. Могу ли я вообще это не заполнять? Могу ли Не впускать домой к себе учителя и соц педагога ? Что может грозить учителю/школе за подобный сбор персональных данных?Причём сбор с их слов в обязательном порядке.
, вопрос №4956107, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать учителю по программе Земский учитель, если не компенсируют аренду и жилье?
Добрый день. Я переехала по программе "Земский учитель" и работаю в школе. На словах мне обещали компенсировать аренду жилья и оплату коммунальных услуг. На деле получилось, что я зарабытываю 46 000 руб за нагрузку 21 час в неделю. Из них аренда жилья 10 000 руб, оплата коммунальных услуг 4500 руб. Плюс мне надо оплачивать коммуналку за свой дом, около 3 000 руб. Итого ЗП у меня чистыми выходит около 30 000 руб. Хотя на словах мне обещали среднюю по отрасли, а это около 50 000 руб. Получается, что я должна полученный 1 000 000 руб потратить на аренду жилья и оплату коммунальных услуг за 5 лет своей работы. Договор мне на руки не дали до сих пор. Я обращалась в Министерство образования, там сказали, что передали договор в комитет. Обращалась в комитет образования, там тоже сказали, что нет моего договора. Хотелось бы узнать точно, что там прописано про социальные гарантии педагогу. Коммуналку мне не компенсируют, так как нет постоянной регистрации по новому месту жительства. Что мне делать сейчас? Есть какой-то выход в такой ситуации?
, вопрос №4954341, Елена Дорохова, п. Тульский

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли директор отказать в переводе с должности замдиректора на должность учителя?
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, работает заместителем по основной должности и ведёт учебные часы, хочет уйти с должности заместителя на часы, но директор против, аргументирую, что часов будет тогда меньше у других коллег, но по 18 часов будет у всех. Может ли директор не взять не работу учителем и уволить.
, вопрос №4953856, ольга, г. Ульяновск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли грозить ответственность за просмотр фотографий одногруппника?
Одногруппники фотографировали заднее место одногруппника, так как у него были чуть спущены штаны, считая это смешным, также есть беседа в которую они это выкладывали, один раз я случайно смотрел беседу и на это наткнулся, не придал значения, далее об этом забыл. Также в кабинете информатики на паре кто-то из тех кто фотографировал это, закинул в папку этого одногруппника, это увидел учитель, и другие, но я лично этого не видел, была беседа с соц.педагогами и там я сказал что я не причастен к этому делу, и также написал в объяснительной. Может ли что-то мне грозить за то что я просто видел фото единожды и более ничего не делал?
, вопрос №4953525, Макар, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 19.06.2014