Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И будет ли ответ на мое заявление положительный?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я ухожу в декретный отпуск в 2026 году, значит по умолчанию в расчет декретных выплат войдут 2025 и 2024 год. Но в 2024 году я не имела доходов- не работала по трудовому договору, но и не находилась в декретном отпуске. Просто не работала, по причине ухода за больным отцом. Имею ли я право по своему заявлению, попросить бухгалтерию заменить 2024 расчетный год, на 2023 год, когда я имела стабильный заработок? И будет ли ответ на мое заявление положительный?
Добрый день.
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ред. от 31.07.2025) пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая.
Часть 1.1 статьи 14 указанного закона предусматривает возможность замены одного или двух календарных лет расчетного периода на непосредственно предшествующие годы при условии, что в указанных календарных годах застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.
Из положений части 1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ следует, что замене подлежат именно те годы расчетного периода, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и/или в отпуске по уходу за ребенком.
Судебная практика и разъяснения Фонда социального страхования РФ подтверждают, что замена лет расчетного периода возможна только в случаях, когда в соответствующие годы застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и/или в отпуске по уходу за ребенком.
Если в расчетном периоде отсутствовал заработок по иным причинам (не связанным с указанными отпусками), законодательство не предусматривает автоматической возможности замены лет для увеличения пособия.
Заключение:
На основании действующего законодательства РФ, замена 2024 года на 2023 год для расчета пособия по беременности и родам в Вашем случае маловероятна, так как отсутствие доходов в 2024 году не связано с нахождением в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком.
Однако рекомендую подать соответствующее заявление работодателю, так как бухгалтерия обязана рассмотреть все возможные варианты расчета и выбрать наиболее выгодный для Вас. В случае отказа в замене лет, Вы вправе обжаловать решение работодателя в Фонде социального страхования РФ или в судебном порядке.
Рекомендации:
1. Подайте заявление в бухгалтерию с просьбой произвести расчет пособия с учетом всех возможных вариантов. В заявлении укажите, что в 2024 году Вы не имели доходов по причине ухода за больным отцом.
2. Предоставьте документы, подтверждающие отсутствие доходов в 2024 году (справка о неполучении доходов, возможно, документы, подтверждающие уход за больным отцом).
3. Рассчитывайте на минимальный размер пособия, если замена лет не будет возможна. Согласно законодательству, пособие по беременности и родам не может быть меньше минимального размера, исчисленного исходя из МРОТ (минимального размера оплаты труда), установленного на дату наступления страхового случая.
4. Обратитесь в Фонд социального страхования РФ для получения индивидуальной консультации по Вашей ситуации, так как в некоторых случаях могут применяться особые правила для лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными членами семьи.