8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
900 ₽
Вопрос решен

Может ли её сдавать муж, чтобы налог был меньше?

Здравствуйте. Я - ИП на осно, муж - ИП на УСН. Покупаем квартиру для сдачи. Оформляем её на меня. Как выгоднее всего платить налог? Может ли её сдавать муж, чтобы налог был меньше?

, Наталия, г. Городец
Евгений Беляев
Евгений Беляев
Юрист, г. Барнаул
рейтинг 10
Эксперт

    Добрый день. 

    Ситуаця со сдачей квартиры мужем возможна, только вот в этом случае существует большая  вероятность что  ФНС укажет на схему дробления. При этом сами признаки дробления были указаны еще в Письме ФНС России от 11.08.2017 N СА-4-7/15895@ оно достаточно большое, но можете ознакомиться по ссылке  www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_256250/14d4d7aaaa47f8418cd8abdb76475f110e185aab/

     Кроме того признаки дробления были « освежены» в <Письмо> ФНС России от 16.07.2024 N БВ-4-7/8051@ <О правовых позициях, сформированных судебной практикой и применяемых арбитражными судами при разрешении споров, связанных с установлением в действиях налогоплательщиков признаков «дробления бизнеса»> www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_481104/

     При этом в соответствии с Письмом ФНС России от 09.08.2024 N СД-4-7/9113

признаки «дробления бизнеса»не являются исчерпывающими, поскольку основания вменения схемы «дробления бизнеса» устанавливаются применительно к фактическим обстоятельствам деятельности группы формально самостоятельных лиц в каждом конкретном случае. При этом налогоплательщик вправе опровергнуть выводы налогового органа, представив доказательства ведения участниками группы самостоятельной деятельности в организационном, финансовом и других ее аспектах и наличия разумных экономических причин выбора соответствующей структуры бизнеса.

     При этом обязательным условием дробления является наличие  в схеме участников применяющих спец.режимы — ст. 6 ФЗ от 12 июля 2024 г. N 176-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации, отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации»

1) дробление бизнеса — разделение единой предпринимательской деятельности между несколькими формально самостоятельными лицами (организациями, индивидуальными предпринимателями) (далее в настоящей статье — группа лиц), в отношении которых осуществляется контроль одними и теми же лицами, направленное исключительно или преимущественно на занижение сумм налогов путем применения специальных налоговых режимов с превышением предусмотренных статьей 54.1 Налогового кодекса Российской Федерации пределов осуществления прав по исчислению налоговой базы и (или) суммы налогов;

Т.е. на признаки дробление указывает  наличие нескольких субъектов и работа через разные организационные структуры бизнеса,  применяющие налоговые спец.режимы в целях уклонения от налогов. 

  В случае выявления признаков дробления  ФНС может предъявить  претензии  с применением статьи 54.1 НК и доначислением налогов, пени, штрафов. 

    Наличие признаков дробления  у Вас есть. Однако наличие лишь формальных признаков дробления, которые несомненно у Вас имеются,  не всегда означает претензии ФНС. Основополагающим  при претензиях ФНС для  схем дробления является  их направленность исключительно или преимущественно на занижение сумм налогов, при отсутствии хозяйственной цели и смысла работать именно по указанной схеме. Если же будет доказан именно хозяйственный смысл самостоятельной  работы указанных хоз.субъектов,  риски указания на схему дробления снижаются.  Т.е.при вопросах ФНС  Вам необходимо будет доказать именно хозяйственный смысл работы по той  схеме что Вы описали Если сможете — вопросы будут сняты.  Поэтому прежде чем давать конкретную.рекомендацию по построении системы  ведения бизнеса,  необходимо анализировать товарные-денежные  потоки, клиентов, структурные формы, реальность и необходимость ведения бизнеса именно так и т.д.

      Все остальные  моменты, как и варианты ухода от рисков,   могут быть детально разобраны в рамках отдельной полноценной услуги в чате( кнопочка рядом с фото юриста, доступна при входе на сайт через браузер)

     С уважением Евгений Беляев

1
0
1
0
Наталия
Наталия
Клиент, г. Городец
Здравствуйте, Евгений. Значит самое безопасное и логичное мне платить 13%. от дохода со сдачи квартиры и включать эти суммы в декларацию по НДФЛ? А при продаже квартиры через 5 лет вопросов не должно возникнуть, если у нас такого вида деятельности нет и мы сдаем просто лишнюю жилплощадь, а не осуществляем предпринимательскую деятельность?

Если Вы ИП, имеет значение виды деятельности. Если есть оквэд связанный с недвижимостью будут считать что она использовалась в рамках деятельности ИП со всеми вытекаюшими последствиями. Ответ в рамках первоначального вопроса Вам дан. Разработка схем оптимизации  находится за его рамками и может быть разобран в чате. 

1
0
1
0
Василиса Меснянкина
Василиса Меснянкина
Юрист, г. Старый Оскол

В вашей ситуации действительно возникают риски применения схемы «дробления бизнеса» (ст. 54.1 НК РФ). Квартира оформлена на вас (ИП на ОСНО), но сдавать её будет муж (ИП на УСН) — при этом вы состоите в браке, являетесь взаимозависимыми лицами (п. 2 ст. 105.1 НК РФ), а доход от одной и той же хозяйственной деятельности (сдача в аренду) формально разделяется между двумя ИП с разными налоговыми режимами. Это соответствует признакам дробления, указанным в письмах ФНС от 11.08.2017 № СА-4-7/15895@ и от 16.07.2024 № БВ-4-7/8051 .

Формально муж не может сдавать чужое имущество от своего имени — договор аренды должен заключать собственник (вы). Если же вы оформите договор аренды на себя, а расчёты пойдут через мужа, это усилит подозрения в искусственно разделённой деятельности.

Оптимальные варианты:

Оформите квартиру в общую долевую собственность (например, по ½ каждому) и сдавайте каждый — свою долю от своего ИП. Это снижает риски, если доли реально соответствуют вкладу.
Переоформите квартиру на мужа — тогда он вправе сдавать её как собственник и применять УСН (6% или 15%). Но будьте готовы обосновать экономическую целесообразность сделки (например, что именно он ведёт съёмный бизнес).
Сдавайте от своего ИП, но рассмотрите переход на АУСН «доходы» (8%) с 2025 года — он может быть выгоднее ОСНО и не создаёт рисков дробления.
Вывод: формально передать сдачу мужу при вашем владении — рискованно. ФНС может доначислить налоги по ставкам ОСНО, пени и штраф 20% (ст. 122 НК РФ). Выгоднее, чтобы собственник и арендодатель совпадали. Если всё же выберете раздельную схему — будьте готовы доказать реальную хозяйственную обособленность (отдельные клиенты, договоры, расчёты, рекламу и т.п.).

1
0
1
0
Наталия
Наталия
Клиент, г. Городец
Василиса, спасибо!
Похожие вопросы
Трудовое право
Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало?
Добрый день. Подскажите мне, пожалуйста, как быть в моей ситуации. Куда я могу обратиться с данной проблемой: в прокуратуру или в трудовую инспекцию? Сразу скажу, что я звонила в трудовую инспекцию за консультацией, но создалось полное впечатление, что консультант совершенно не на моей стороне, а на стороне работодателя. Расскажу все по порядку. Я устроилась на работу в прошлом году, скоро будет год, как я там работаю. При трудоустройстве работодателю я сообщила, что у меня маленький ребенок, который часто болеет, и что на больничные листы я выхожу с ним сама, так как у меня все работают и сидеть некому. До недавнего времени все было спокойно, никто ничего не говорил. Из-за больничных я, конечно, переживала и даже, когда выпал больничный в очередной раз (в прошлом году), меня попросили выйти в те дни, в которые я могу оставить ребенка с кем-то из родственников, я согласилась, понимая, что мне эти дни не оплатят. В этом году постепенно началась травля, стали придумывать несуществующие «косяки», стали обвинять в чем-то, переписку с одним из сотрудников с почты я распечатала и себе сохранила. Также моя коллега стала мне высказывать о моих больничных, конечно же, забыв о том, что я выходила работать бесплатно. Переписку сохранила эту. Позже я узнала, что беременна. Стала отпрашиваться, соответственно к врачам, после чего предоставила справку работодателю о своем положении. Она спокойно приняла, дальше меня отпускали по врачам как обычно. На сколько я знаю, они обязаны в любом случае меня отпускать. Дальше мне одна из сотрудниц (не мой руководитель) пишет о том, что я должна отработать то, что пропускала, хотя это не законно. Тут же в ответ я пишу о том, собираются ли они мне оплатить то, что ранее я работала на больничном. Естественно, я понимаю, что мне никто ничего не оплатит, так как я, можно сказать, по своему желанию выходила на работу. Переписку эту скрином сохранила. Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало? Далее буквально на днях, я вышла с ребенком на больничный. Моя коллега мне пишет: смогу ли я выйти за нее в один из дней, в который у нее взят отгул. Я написала, что выйти не смогу, мне не с кем оставить ребенка. Переписку опять же сохранила. В тот же день, позже, мне звонит мой руководитель и начинает разговаривать со мной на повышенном тоне, спрашивая о том, в какой поликлинике у меня открыт больничный, что они все будут проверять (я работаю в мед. организации, если это важно), будут узнавать информацию и будут проверять все мои больничные. Хорошо, пускай проверяют, я никого ни в чем не обманывала. Я, конечно, жалею, что не записала наш с ней телефонный разговор. Дальше она стала угрожать мне, что будут на меня подавать в суд за что-то, предоставят какие-то акты, в общем, до смешного, как я понимаю, пытаются меня просто запугать. Также намекала мне на увольнение, чтобы я ушла, но напрямую этого не говорила, только намеки. Я-то понимаю, что мешаю им и от меня хотят просто избавиться, но увольняться не хочу и не собираюсь, так как мне необходимо дождаться декрета. Также она стала наговаривать на меня, что я ухожу раньше с работы, что неправда, естественно, и что они будут следить за мной. Те дни, в которые я отпрашиваюсь, она попросила ходить к врачам в свободное от работы время, но это нереально, ведь мой врач принимает в первую смену, на что она мне сказала, писать за свой счет полностью эти дни, но ведь это не законно? В общем в результате разговора она меня, беременную, довела до истерики, до слез и стресса. Я не знаю, как мне поступить сейчас. И такой еще вопрос: могу ли я не отвечать на ее звонки, а, если она позвонит мне в очередной раз, написать в мессенджере, попросить, чтобы она писала мне, так как я не хочу лишний раз нервничать? Также я хочу еще добавить, что я выполняю дополнительно не свою работу. Одного сотрудника сократили, ее обязанности перекинули на меня, то есть мне, соответственно, никто ничего не доплачивает, вот как тут быть?
, вопрос №4848863, Анастасия, г. Москва
Пенсии и пособия
У моей племянницы погиб муж когда она была беременна на 7 месяце беременности, почему пенсионный фонд отказывает в выплатах по потери кормильца
Здравствуйте! У моей племянницы погиб муж когда она была беременна на 7 месяце беременности, почему пенсионный фонд отказывает в выплатах по потери кормильца
, вопрос №4848580, Анастасия Павловна Воробьёва, г. Москва
Медицинское право
Но не давно задержали и втечение 2 недель пройти нарколога можно ли его не проходить и будут ли какие какие-нибудь последствия?
Здравствуйте,я стоял на учете по старому месту жительства щас переехал в другой гороб про писался,но отмечаться ездил по старой про писке. но не давно задержали и втечение 2 недель пройти нарколога можно ли его не проходить и будут ли какие какие-нибудь последствия?
, вопрос №4848171, Владислав, г. Нижний Новгород
Семейное право
Здравствуйте, может ли бывший муж забирать ребенка через каждый месяц в другую республику и оставлять его у своих родителей, чтобы видеть его раз в неделю, если мама ребенка против, ребенку 5 лет
Здравствуйте, может ли бывший муж забирать ребенка через каждый месяц в другую республику и оставлять его у своих родителей, чтобы видеть его раз в неделю , если мама ребенка против , ребенку 5 лет
, вопрос №4846724, Аминат, г. Краснодар
Трудовое право
С 1 января повысился Мрот, может ли зарплата учителя за январь быть меньше МРОТ
С 1 января повысился Мрот, может ли зарплата учителя за январь быть меньше МРОТ. Спасибо)
, вопрос №4846266, Лариса, г. Северодвинск
Дата обновления страницы 24.12.2025