Можно ли использовать результаты пройденного медосмотра при трудоустройстве в другую организацию?

Нет, повторный медосмотр при переходе на новую работу — даже на ту же должность — оплачивается работодателем, но не бесплатно для вас напрямую. Согласно ст. 213 ТК РФ, работодатель обязан организовать и оплатить предварительный медосмотр до допуска к работе. Вы вправе потребовать, чтобы новый работодатель оплатил медосмотр — вы проходите его за свой счёт, а затем подаёте чек и заявление на возмещение, либо работодатель направляет вас в свою медорганизацию напрямую. Оплаченный ранее осмотр у предыдущего работодателя не действителен — справка выдаётся только по итогам нового