Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

В пенсионном фонде знают о том, что на время отпуска СОН испооняла обязанности ПАК

В связи с увольнением директора школы 21 на период вакантной ставки директора учреждения на должность с 07.04.2025г. была назначена СОН. Пооучается, что СОН была правоприемником. Но с 27.06 она пошла в отпуск, и на время её отпуска исполняла обязанности ПАК (без переоформления всех необходимых документов, включая электронную подпись). Кто именно СОН или ПАК несет административную ответственность за несвоевременное предоставление данных в пенсионный фонд?

ПАК была назначена официально приказом.

Отчёт заполняли секретарь КИМ. Отчёт подписывался электронной подписью СОН.

В пенсионном фонде знают о том, что на время отпуска СОН испооняла обязанности ПАК.

Показать полностью

15 декабря 2025, 08:04, Юлия, г. Москва

отпуск

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Верховный суд разъяснил, что применить санкцию можно только к руководителю компании, даже если в обязанности кадровика или бухгалтера прописана обязанность по сдаче отчёта ЕФС-1. Суд указал, что именно директор организации действует от имени юридического лица без доверенности, потому он несёт ответственность за невовремя сданный отчёт (постановление ВС РФ от 10.06.2024 № 32-АД24-9-К1).

Таким образом, только руководитель имеет статус должностного лица, который действует от имени юр. лица и несёт ответственность.

Но, в сложившейся ситуации необходимо знать причины, которые могут иметь смягчающие или освобождающие действия, судебная практика вам в помощь: Постановление АС Центрального округа от 04.07.2025 по делу N А64-5239/2024

Доброго Вам дня

15 декабря 2025, 09:13

Юлия

Клиент, г. Москва

Благодарю за ответ! Но кто именно несет административную ответственность: СОН, как правоприемник, или ПАК, временно исполняющий обязанности?
И является ли реорганизация школы смягчающим фактором. Школа находилась в процессе реорганизации путем присоединения к другой школе. Процесс закончился 07.07. Отчет не был предоставлен на 01.07.

15 декабря 2025, 09:24

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Вину устанавливает суд, также, только суд может признать реорганизацию школы смягчающим фактором.

15 декабря 2025, 12:08

Похожие вопросы

Трудовое право

Могу ли я сделать запись в трудовой книжке работника, если на протяжении 10 лет, он работаю у меня без какого-либо оформления и отчисления в налоговую и пенсионный фонды?

Добрый день! Могу ли я сделать запись в трудовой книжке работника, если на протяжении 10 лет , он работаю у меня без какого-либо оформления и отчисления в налоговую и пенсионный фонды?

08 февраля, 10:12, вопрос №4850487, Вадим, г. Москва

4 ответа

Взыскание задолженности

Здравствуйте у меня арест карт сбербанка мировым судьей меня даже не придупридили я даже не знаю за что арест в госуслугах нет судебного решения

07 февраля, 14:30, вопрос №4849865, Евгений, г. Владивосток

2 ответа

Исполнительное производство

Как должна выглядеть справка для пенсионного фонда от судебных приставов что автомобиль в аресте для получения пособий

07 февраля, 10:29, вопрос №4849648, Михаил, г. Братск

1 ответ

Пенсии и пособия

У моей племянницы погиб муж когда она была беременна на 7 месяце беременности, почему пенсионный фонд отказывает в выплатах по потери кормильца

Здравствуйте! У моей племянницы погиб муж когда она была беременна на 7 месяце беременности, почему пенсионный фонд отказывает в выплатах по потери кормильца

06 февраля, 09:52, вопрос №4848580, Анастасия Павловна Воробьёва, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Руководитель ставит график работы в вечернее время, хотя уведомляет о том что у меня маленький ребенок посещает Доу и я просто не буду успевать ее забирать из Доу, на сколько это правильно?

06 февраля, 05:39, вопрос №4848370, Кристина, г. Москва

1 ответ