8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Статья 6.9

Добрый день, меня интересует вопрос по поводу административного нарушения по статье 6.9, удаляется ли информация об административном штрафе по данной статье из личного дела спустя какой то промежуток времени? и чем эта информация в личном деле чревата для человека?

, гость, г. Москва
Кирилл Назаров
Кирилл Назаров
Юрист, г. Ижевск

Приветствую Вас. По Вашему вопросу нашел интересные разъяснения.

Решение Верховного Суда РФ от 16.07.2013 № АКПИ13-641
Об оспаривании приказа Министерства внутренних дел РФ от 3 декабря 2007 г. № 1144 «О системе информационного обеспечения подразделений Госавтоинспекции»

Сведения о совершенных административных правонарушениях в области дорожного движения не могут быть удалены из автоматизированной базы данных, поскольку приказ предусматривает хранение такой информации без ограничения сроков. 
Полиция вправе обрабатывать данные о гражданах, необходимые для выполнения ее обязанностей, с последующим внесением полученной информации в банки данных. Туда включаются в т. ч. сведения о лицах, совершивших административные правонарушения. Закон о безопасности дорожного движения предусматривает госучет основных показателей состояния безопасности в этой сфере.
Оспариваемый приказ направлен на организацию исполнения решений, принимаемых вышестоящими органами и самим МВД России. Он не затрагивает права, свободы и обязанности человека и гражданина, поскольку не содержит новых правовых норм, не устанавливает правовой статус организаций и не носит межведомственного характера. Следовательно, приказ не подлежал госрегистрацию в Минюсте России.
Федеральным законом может быть установлен порядок обработки персональных данных, не требующий согласия их субъекта. Такой порядок предусмотрен Законом о полиции, который содержит императивную норму о внесении в банки данных информации о лицах, совершивших административные правонарушения. При этом приказ не регламентирует порядок предоставления гражданам сведений об указанных правонарушениях из банков данных.

Таким образом, удалить информацию никак нельзя. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
По какой статье меня уволят, если я его не пройду и какие вырлаты мне будут положены?
Здравствуйте! Мне нужна консультация по трудовому праву. Я работаю больше года в компании и недавно мне дали испытательный срок. По какой статье меня уволят, если я его не пройду и какие вырлаты мне будут положены?
, вопрос №3936230, Дарья, г. Москва
Трудовое право
Приказом N 31 л/с трудовой договор с И.О.В., начальником Магнитогорского участка, прекращен с 12 февраля 2007 года по собственному желанию (п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ)
Иванова Ольга Владимировна обратилась в суд с иском к ООО "Челябинская региональная компания по реализации газа" о восстановлении на работе в должности начальника Магнитогорского участка ООО "Челябинскрегионгаз", взыскании заработка за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда в сумме 50 000 рублей. Просила также признать незаконным ее увольнение на основании приказа от 12.02.2007 г. N 31 л/с по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ, признать незаконным отказ в отзыве заявления об увольнении. В обоснование заявленных требований И.О.В. указала, что 7 февраля 2007 года под принуждением представителей работодателя она написала заявление об увольнении по собственному желанию с 12.02.2007 г., однако в действительности не имела намерения увольняться. Заявление было написано в ходе конфликта с одним из руководителей организации – Романов Владимир Вячеславович возникшего в связи с высказанным И.О.В. несогласием с методами управления, применяемыми руководством, а также хозяйственной и кадровой политикой в организации. 9 февраля 2007 года И.О.В. телеграммой отозвала свое заявление об увольнении. Однако исполняющий обязанности генерального директора ООО "Челябинскрегионгаз" Р.В.В. письмом от 09.02.2007 уведомил ее о невозможности удовлетворения этого отзыва в связи с тем, что 08.02.2007 г. на занимаемую истцом должность начальника Магнитогорского участка приглашен новый работник – Митрофанова Екатерина Васильевна вопрос о переводе которой из другой организации согласован как с руководителем организации, так и с самим работником. Приказом N 31 л/с трудовой договор с И.О.В., начальником Магнитогорского участка, прекращен с 12 февраля 2007 года по собственному желанию (п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ). Документы, которые представил истец. 1.   Копия искового заявления 2.   Копия телеграммы 3.   Письмо Р.В.В. 4.   Копия приказа о приеме истца на работу 5.   Трудовой договор 6.   Копия приказа об увольнении 7.   Копия трудовой книжки
, вопрос №3936117, Диана, г. Москва
Уголовное право
Здравствуйте, я условно осуждённый год и шесть месяцев, сейчас у меня будет суд статья 158 ч2, потерпевшая претензий не имеет, что меня ждёт
Здравствуйте,я условно осуждённый год и шесть месяцев, сейчас у меня будет суд статья 158 ч2 ,потерпевшая претензий не имеет,что меня ждёт
, вопрос №3935870, Сергей, г. Смоленск
Уголовное право
По какой статье их можно привлечь?
Сотрудники полиции забрали мой телефон без составления каких-либо процессуальных документов. Что мне делать? По какой статье их можно привлечь? Ст 303, 286, или 161 УК РФ?
, вопрос №3934995, Клиент, г. Лаишево
486 ₽
Административное право
Подсткажите, если охранник при проведении осмотра на проходной трогал меня за неподобающие места, какая это статья или в России пока такая статья не написана?
Подсткажите, если охранник при проведении осмотра на проходной трогал меня за неподобающие места, какая это статья или в России пока такая статья не написана?
, вопрос №3934619, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 18.06.2014