Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

392 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
392 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Помогите решить задачу

Бухгалтер кафе "Марс" Макеева 18 августа 2012г. подала заявление об увольнении с работы по собственному же¬ланию. 20 августа 2012 г. она заболела. Во время пребывания Макеевой в больнице 10 октября 2012 г. был издан приказ об ее увольнении с 20 августа по собственному желанию. Ма-кеева обратилась в суд

Вправе ли администрация уволить Макееву до истечения двухнедельного срока? Включается ли время болезни в срок предупреждения об увольнении по собственному желанию?

17 Июня 2014, 18:24, вопрос №478192 Виктория, г. Белая Калитва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 06.12.2016 мы ответили на 936 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Бабаян Лев Сергеевич

    Виктория! Согласно ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по
    инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период
    пребывания в отпуске. Увольнение по собственному желанию не является инициативой работодателя, следовательно, работника необходимо уволить даже тогда, когда увольнение приходится на период временной нетрудоспособности работника, но при этом оплатить ему время нетрудоспособности в полном объеме. ТК РФ не предусмотрены основания для продления двухнедельного срока предупреждения об увольнении. Указанный срок является пресекательным. (Апелляционное определение Московского областного суда от 25.09.2012г. по делу № 33-18061)

    17 Июня 2014, 20:58
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats