Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

352 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
352 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Если сотрудник потерял трудовую книжку

Сотрудник взял для пенсионного фонда из отдела кадров трудовую книжку, якобы для начисления пенсии.

Написал заявление, где обязался вернуть в установленный срок. Трудовую не вернул, говорит, что потерял, кто несет ответственность за утерю? кто будет восстанавливать? грозит ли мне административная ответственность как сотруднику отдела кадров, если сотрудник потерял трудовую книжку?

17 Июня 2014, 07:43, вопрос №477519 екатерина, г. Пермь
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 03.12.2016 мы ответили на 789 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (3)

  • Юрист - Каверинская Светлана
    Каверинская Светлана
    Юрист, г. Москва
    • 2058ответов
    • 943отзыва

    Здравствуйте Екатерина, если у Вас есть Заявление сотрудника с просьбой выдать трудовую книжку, то нет причины привлекать Вас к ответственности. Теперь нужно составить Акт об утере книжки, а от сотрудника — второе заявление с объяснением причины невозврата в срок книжки.

    17 Июня 2014, 08:04
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    скажите, а восстанавливать трудовую, выдавать дубликат я должна делать?

    17 Июня 2014, 08:22
  • Юрист - Каверинская Светлана
    Каверинская Светлана
    Юрист, г. Москва
    • 2058ответов
    • 943отзыва

    Восстановить трудовую книжку сложно, так как записи вносились разными работодателями. Со слов работника Вы не сможете точно внести даты. Поэтому сам работник обяан запрашивать с каждого места работы справки, а по справкам Вы сможее восстановить.  А пока только начать новую книжку с текущей даты.

    17 Июня 2014, 08:25
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    ой горе какое, а как мне его уволить? 30 июня я его уволить должна...

    17 Июня 2014, 08:30
  • Юрист - Каверинская Светлана
    Каверинская Светлана
    Юрист, г. Москва
    • 2058ответов
    • 943отзыва

    Не переживайте. Рекомендую составить Акт об утере трудовой книжки. Возьмите с него объяснительную. 

    При полном расчете выдайте справку о периоде работы в Вашей организации.

    17 Июня 2014, 08:32
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Прошу прощение за груду вопросов, а при увольнении, я не должна ему заводить новую трудовую книжку? я его вообще могу уволить? Что нам написать в журнале учета движения трудовых книжек? Получается книжку эту я уже не смогу выдать никак. Без трудовой увольнять что ли? И этот Акт получает с объяснительной хранить как зеницу ока..

    17 Июня 2014, 08:40
stats