Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Но с должности ген дира меня уволили в декабря 2022г и я уже трудоустроена давно в другой компании официально, нового директора в компании не назначили
Добрый день!
Я являюсь учредителем и генеральным директором компании (номинал).
Компания до сих пор числится на мне, я как учредитель. Но с должности ген дира меня уволили в декабря 2022г и я уже трудоустроена давно в другой компании официально, нового директора в компании не назначили.
В мае 2023 года на компанию были оформлены кредиты и сейчас они не платятся, есть уже производства от ФССП.
Подскажите, пожалуйста, может ли этот факт как то повлиять на списание Долгов и какие вообще могут быть последствия за столь длительное отсутствие ген дира?
Добрый день, Кристина!
В вашей ситуации есть несколько важных юридических аспектов:
1. Статус учредителя и директора:
— Как учредитель вы несете ответственность в пределах своей доли в уставном капитале (п. 1 ст. 87 ГК РФ)
— Увольнение с должности генерального директора должно быть зарегистрировано в ЕГРЮЛ (п. 2 ст. 51 ГК РФ)
2. Отсутствие генерального директора:
— Согласно ст. 53 ГК РФ, юридическое лицо обязано иметь руководителя
— Отсутствие директора более года является грубым нарушением закона и может привести к принудительной ликвидации компании (пп. «ж» п. 1 ст. 23 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц»)
3. Ответственность по кредитам:
— Если вы были уволены до оформления кредитов и это отражено в ЕГРЮЛ, то ответственность по ним вы не несете
— Если запись об увольнении в ЕГРЮЛ отсутствует, банки могли оформить кредиты, считая вас действующим директором
4. Субсидиарная ответственность:
— При банкротстве компании контролирующие лица могут быть привлечены к субсидиарной ответственности (ст. 61.10-61.11 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»)
— Учредитель может быть признан контролирующим лицом, особенно если не обеспечил назначение нового директора
Рекомендации:
1. Проверьте ЕГРЮЛ на наличие записи о вашем увольнении
2. Инициируйте внеочередное собрание участников для назначения нового директора
3. Соберите документы, подтверждающие ваше увольнение в 2022 году
4. Направьте уведомления кредиторам о том, что вы не являлись директором на момент оформления кредитов
Последствия длительного отсутствия генерального директора могут включать административную ответственность для общества и риск привлечения учредителей к субсидиарной ответственности при банкротстве.
Удачи в делах!