Помогите разобраться, что ИП не человек и что я виновата что год делится?

Question

Здравствуйте.Я ИП с 2013г с наёмными сотрудниками.Сделала добровольный взнос в 2025г.У меня вчера было 30недель беременности, и мне отказали в открытии больничного листа, тк ФСС Дало отказ, сегодня на горячей линии ФСС подтвердили, что это законно, тк я не делала взнос за 2024г, а в расчёт брали бы 23 и 24гг.Я не претендую на оплату пособия за 40дней 2025г, но что мне не положена оплата 100дней в 2026г? Помогите разобраться, что ИП не человек и что я виновата что год делится?

Ибрагим Михтеев · Answer

Здравствуйте! Пособие по беременности и родам для ИП регулируется Федеральным законом № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»: по ст. 2 ч. 3 ИП застрахованы только при добровольной уплате взносов. По ст. 4.5 закона № 255-ФЗ право на пособия у добровольно застрахованного ИП возникает, если уплачен страховой взнос за календарный год, предшествующий году наступления страхового случая, и взнос уплачен до 31 декабря этого года. Страховой случай при декрете определяется ст. 1.3 закона № 255-ФЗ как беременность и роды, подтверждённые листком нетрудоспособности по беременности и родам, а не просто фактом уплаты взноса. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается один раз на 140 дней при 30 неделях беременности (общий порядок выдачи больничных закреплён в ст. 13 закона № 255-ФЗ и подзаконных актах Минздрава), и медорганизация обязана его оформить как медицинский документ, даже если СФР не собирается его оплачивать. Назначение и отказ в назначении пособия осуществляется СФР в порядке, установленном ст. 10 и ст. 15 закона № 255-ФЗ: фонд обязан вынести письменное мотивированное решение (о назначении или отказе), на которое потом можно ссылаться в суде. Административная позиция СФР такова: если больничный по БиР открыт в 2025 году, «страховой случай» считается наступившим в 2025 г., и для выплаты пособия по ст. 4.5 закона № 255-ФЗ требуются уплаченные добровольные взносы именно за 2024 год; их отсутствие даёт фонду формальный повод отказать в оплате всех 140 дней. Однако в 2025 году арбитражные суды (Постановление АС Московского округа от 04.03.2025 № Ф05-582/2025) признали, что если ИП уплатила взносы за год N и декретный отпуск частично приходится на год N+1, то при уплаченном взносе за N фонд обязан оплачивать часть отпуска, приходящуюся на год N+1, даже если начало больничного выпадает на предыдущий год. По аналогии с этим делом, если вы как ИП уплатили добровольный взнос за 2025 год, то с 01.01.2026 у вас возникает право на страховое обеспечение, и можно требовать через суд оплату части отпуска по беременности и родам, приходящейся на 2026 год, ссылаясь на ст. 1.3, 4.5, 10, 13, 15 закона № 255-ФЗ и указанную судебную практику. В суд иск подаётся в арбитражный суд по месту нахождения СФР/ИП как спор с госорганом; при этом важно уложиться в общий срок обжалования (обычно 3 месяца с момента получения письменного отказа), обосновывая, что взнос за 2025 год даёт право на пособие именно за 2026 год. Параллельно вы сохраняете право на иные социальные выплаты (единовременное пособие при рождении ребёнка и единое пособие по нуждаемости) по иным нормам соцзаконодательства, независимо от того, признает ли СФР за вами право на декретные именно как за добровольно застрахованным ИП по закону № 255-ФЗ.

Сергей Рукин · Answer

Здравствуйте, Юлия! В соответствии со ст. 255 ТК РФ, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Т.е. в Вашем случае следует открыть больничный в 2026 году. Выплаты по беременности и родам производятся в связи с наступлением страхового случая согласно ст. 1.3. ФЗ-255: 2. Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: … 2) беременность и роды; Открывая листок по временной нетрудоспособности в 2026 году Вы тем самым, заявляете о наступлении страхового случая и тогда в расчет пособия будут браться 2024 и 2025 годы.

Ирина Ростовцева · Answer

Здравствуйте, Юлия. У Вашего врача (акушера-гинеколога) нет оснований для отказа в формировании и выдаче больничного листа. Порядок формирования и выдачи листков нетрудоспособности (далее — Порядок) утвержден Приказом Минздрава РФ от 23.11.2021 N 1089Н В соответствии с п. 1 Порядка листок нетрудоспособности формируется в связи с беременностью и родами лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: -индивидуальным предпринимателям, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивающим за себя страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации Согласно п. 57 Порядка листок нетрудоспособности по беременности и родам формируется врачом акушером-гинекологом Формирование листка нетрудоспособности по беременности и родам производится при сроке 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней У лечащего врача и медицинской организации нет обязанности и полномочий по установлению Вашего права на получение пособия по БиР. Лечащий врач обязан оформить Вам больничный лист, а вопрос назначения пособия по БиР решается между Вами и СФР. В случае отказа Вам в оформлении листка нетрудоспособности, для начала потребуйте письменный мотивированный отказ. Далее следует обжаловать отказ в Росздравнадзор, страховую медицинскую компанию, прокуратуру. Что касается назначения пособия по БиР, то в соответствии со ст. 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ право на получение страхового обеспечения в виде пособия по беременности и родам для ИП, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплачивающих за себя страховой взнос в Фонд пенсионного и социального страхования РФ, обусловлено уплатой страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай. Страховым случаем является беременность и роды, который подтверждается листком нетрудоспособности. Поскольку страховой случай является длящимся и переходящим на следующий год, в котором Вы имеете право на выплату пособия по БиР, то у СФР нет оснований для отказа в его назначении в 2026 году. Для назначения пособия по БиР ИП необходимо подать заявление в СФР о назначении и выплате пособия с 01.01.2026г. Аналогичные выводы содержатся, например, в Постановлении Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 21 мая 2025 г. N Ф04-1554/25 по делу N А27-24314/2024 Суды, установив, что Марусич В.В. уплатила страховые взносы в соответствующем размере за 2023 год, сделали обоснованный вывод об отсутствии у фонда оснований для отказа в выплате страхователю пособия по беременности и родам с 01.01.2024, то есть со следующего календарного года после уплаты годовой суммы страховых взносов за 2023 год и в период действия листка нетрудоспособности, подтверждающего наступление страхового случая. То обстоятельство, что листок нетрудоспособности выдан 22.12.2023, как верно указали суды, не может препятствовать реализации страхователем в целом гарантированных государством прав на социальную защиту, предоставляемую гражданам по добровольному социальному страхованию Если СФР откажет Вам в назначении пособия по БиР, Вам следует обратиться в суд с исковым заявлением о признании решения СФР незаконным.