8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Отпуск в июне 2014

Хотела у вас спросить про отпуск - я посчитала, что у меня отпуск с 26 мая по 20 июня включительно, т.к. праздники - 12 и 13 июня, продляют мои 24 дня отпуска. а мне сказали, что надо выходить 20-го в пятницу. Думаю, что не учли - 13 июня. Хотела уточнить. Если вам не сложно, поясните мне - по какое включительно должен быть мой отпуск на 24 дня с 26 мая.

, Жанна, г. Новосибирск

Здравствуйте, Жанна.

Отпуск продлевается только на количество праздничный дней выпавших в период отпуска. Праздничные дни указаны в ст. 112 ТК, то есть праздничным днем является только 12 июня. Выходить на работу Вам нужно 20.06.2014. Все верно.

1
0
1
0
Жанна
Жанна
Клиент, г. Новосибирск

Благодарю Вас. а вообще все этот день - 13 июня отдыхают, а отпускники, получается, что нет. какая то недоработка и несправедливость получается. Как же это понимать в нашем законодательстве?

Вот, что я нашла про это:

Здравствуйте! Прибавляются ли дни к очередному отпуску в июне 2014 года,в связи с праздничными днями 12 и 13 июня? Если прибавляются ,то один день или два?Спасибо.

Вопрос относится к городу Москва

Павел Е. Макаренко (Заказать консультацию)

Ответов: 1808

Благодарностей: 363

Добрый день, Анна! Прибавляются два дня, в связи с переносом выходного с 5 января на 13 июня.

Кодексы: Трудовой кодекс: Cтатья 112

Этот ответ неверен, так как в Трудовом кодексе в ст. 112 нет праздничного дня — 13 июня. Я конечно понимаю, что несправедливо получается и не Вы первая, кто задает этот вопрос. Но по трудовому законодательству отпуск продлевается только на количество праздничных дней, указанных в ТК.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Соцпутевка с 1 июня по 18 июня включительно, билет взяла на 19 июня обратно, могу я находится в санатории 19 числа до 12 часов
Соцпутевка с 1 июня по 18 июня включительно, билет взяла на 19 июня обратно, могу я находится в санатории 19 числа до 12 часов
, вопрос №4953952, Ольга Николаевна Васищак, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мне говорят что у меня получается отпуск за свой счет будет?
Добрый день. Подскажите такой вопрос. Работаю в детском саду помощником воспитателя. С 24апреля 2016года. В июне 2016 сад в котором я работаю закрылся. Все сотрудники пошли в отпуск. Поскольку я на отпуск не заработала, у меня была тяжёлая ситуация, мы с заведующей договорились она мне оплатила отпуск авансом. С21января 2026года наш сад попал под реорганизацию, путём присоединения к другому детскому саду. Т.е нашей организации нет( детского сада. Нас с 1января 2026 взяли на работу в другой сад. Вопрос если организация ликвидированна и мы с января 2026года работаем в другом детском саду, то почему я себе на отпуск не заработала? Мне говорят что у меня получается отпуск за свой счет будет? Почему?
, вопрос №4953493, Мария, п. Тульский

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как перенести срок призыва на военную службу из-за сессии в вузе?
Добрый день. Вручена повестка для призыва в ВС РФ со сроком прибытия на сборный пункт 25 мая 2026г. В связи с обучением в вузе на очной форме и сдачей сессии в июне месяце как перенести срок призыва на конец июня. Спасибо
, вопрос №4953450, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как быть в данной ситуации и положен ли мне мой отпуск в 30 дней, если я не писал рапорт
Добрый день! Нахожусь на военной службе в добровольческом формировании МО РФ. Получил боевое ранение, после чего ВВК дало заключение на отпуск 30 дней с присвоением категории Г. На руках заключение, справка 98 и 100, выписной эпикриз. По возвращению в воинскую часть на ПВД меня удерживают в медсанчасти больше недели, продолжая лечение. До окончания контракта остается 1 месяц, конец контракта - 18 июня. На этот месяц меня хотят поставить в роту охраны, законно ли это? Соответственно о рапорте на отпуск не идет и речи. Как быть в данной ситуации и положен ли мне мой отпуск в 30 дней, если я не писал рапорт.
, вопрос №4952088, Денис, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 17.06.2014