Добрый день, марина!
В вашей ситуации возможны следующие правовые механизмы защиты:
1. **Административная ответственность** — оскорбление влечет наложение административного штрафа по ст. 5.61 КоАП РФ:
— на граждан — от 3 000 до 5 000 рублей;
— на должностных лиц — от 30 000 до 50 000 рублей;
— на юридических лиц — от 100 000 до 200 000 рублей.
2. **Компенсация морального вреда** — согласно ст. 151, 1099-1101 ГК РФ вы вправе требовать компенсацию морального вреда за нравственные страдания, причиненные оскорблениями.
3. **Защита чести и достоинства** — по ст. 152 ГК РФ вы можете требовать опровержения порочащих сведений.
Алгоритм действий:
1. Соберите доказательства оскорблений (показания свидетелей, аудио/видеозаписи, если есть).
2. Подайте заявление в полицию о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 5.61 КоАП РФ.
3. Подайте исковое заявление в суд о защите чести и достоинства и компенсации морального вреда.
Важные моменты:
— Неофициальное трудоустройство осложняет ситуацию, но не лишает вас права на защиту чести и достоинства.
— Размер компенсации морального вреда определяется судом с учетом характера причиненных страданий и вины нарушителя.
— Срок давности для обращения в суд по делам о защите чести и достоинства составляет 1 год с момента, когда вы узнали о распространении порочащих сведений.
Удачи в делах!
