Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обращаться в трудовую инспекцию?
Здравствуйте, мне 17 лет, пошла неофициально работать в ресторан и из-за конфликта с владельцем — уволили. При итоговом расчёте из 29тыс. выплатили только 15тыс. и сказали что остальное ушло на штрафы и инвентаризацию. никаких документов кроме принятия на работу не было подписано. Что можно сделать в такой ситуации? Обращаться в трудовую инспекцию?«Я посоветовался с адвокатом и пришли н выводу что мы так же напишем заявление в полицию и прокуратуру: по факту недостачи и того что ты готовила напитки кофе и тд без расчета, далее мы сделаем зыгрузку по системе лояльности списание бонусов и начисления бонусов где есть гвой номер видео фиксация твоей смень л это уже мошенничество, более тогс раз ты настаиваешь в смену когда ты е вышла сказав о том что болеешь, мь запросим справку из больницы, которую ы приносила, фиктивную, это подлог документов! Ну а штраф я оплачу не переживай!»
(это мне написал директор)
Здравствуйте!
Трудовым законодательством штрафы не предусмотрены. Речь может идти только о возмещении причиненного имущественного вреда. В вашем случае, с учетом сообщенных обстоятельств, сообщения владельца ресторана в ваш адрес, я бы посоветовал вам подготовить все, имеющиеся у вас документы, сообщения в телефоне, контакты свидетелей и обратится в Прокуратуру.
Написать мне напрямую (кнопка «Общаться в Чате»)
В рамках этого вопроса можете задать уточнения и дополнительные вопросы.
Если вам потребуется дополнительная помощь, выходящая за пределы этого вопроса, пишите мне в чат, кнопка общаться в чате, здесь или в профиле.
В чате вы можете заказать у меня правовой документ, получить консультацию, серию консультаций по этапам разрешения вопроса цена обсуждается
юрисконсульт | учреждение | юридический консалтинг | оперативная помощь | общая юрисдикция | арбитраж | тендеры ФЗ 44 223 | приставы | росрегистратор | налоговая | ООО АО | жкх | местное самоуправление | фас | гражданские обязательства |