Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте.Работаю санитаркой полгода, справку о судимости не предоставляла, сейчас потребовали, у меня 2
Здравствуйте.Работаю санитаркой полгода,справку о судимости не предоставляла,сейчас потребовали,у меня 2 судимости.первая поч1ст.158прекращена по ст.25УпкРФ,там примирения.Вторая судимость по п.вч.2ст.158там условная с испытательный сроком на 1 год.,прошло уже 15 лет со дня судимости.но в справке они указаны.Меня теперь уволят?
Здравствуйте Анна.
Если вы работаете санитаркой в медицинском учреждении, которое работает в том числе и с несовершеннолетними больными, то работать здесь вы не сможете. Об этом гласит ст. 351.1 ТК РФ. Фактор того, что судимость уже погашена, роли не играет — об этом указано в данной статье. Только бы если уголовное преследование было прекращено по реабилитирующим основаниям, имело бы значение. Но в вашем случае дело прекращено за примирением сторон — это не реабилитирующее основание.
То, что учреждение не запросило справку о судимости при приеме на работу, это недопущение работодателя, но запросить соответствующую справку в дальнейшем учреждение в любом случае может.
После того, как медицинское учреждение получит вашу справку о судимости, оно вынуждено будет прекратить с вами трудовые отношения. Повторюсь, если ваше учреждение обеспечивает медицинское обеспечение и в отношении несовершеннолетних.
Надеюсь, ответил на ваш вопрос, буду признателен за оставление положительного отзыва.
Если учреждение не обслуживает несовершеннолетних и судимости погашены (а в вашем случае так и есть), то оснований для увольнения закон не предусматривает. И предоставление такой справки не препятствует дальнейшим трудовым отношениям.