Нужно "доработать" недостающие часы?
Здравствуйте! В страховой стаж для назначения досрочной пенсии (женщинам - 37 лет) не включается, например, период регистрации в качестве безработного, тогда как в страховой стаж для выхода на пенсию в , 60 лет (женщины) этот период включен. Вопрос о неполном рабочем дне: для подсчета страхового стажа для выхода на пенсию в 60 лет не имеет значения полный или неполный день (важна уплата страх. взносов). А что с досрочным уходом в 58 лет (37 лет стажа), засчитывается неполный день? Возможно, как в и в случае с безработными, подход иной и необходим именно 8часовой, полный день? Или , м. б., нужно "доработать" недостающие часы?
Спасибо
Не подскажете, где это оговаривается. В законе 400-ФЗ я не нашла.