8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В конце месяца закрывала премию сотрудником и остотак премию я закрыла на кассиру 3%премии за то что я выходила кассиром

Здравствуйте! Я работала на красном белом Администротаром.. И когда у меня штат не полный был я выходила места кассира и продавца.. В конце месяца закрывала премию сотрудником и остотак премию я закрыла на кассиру 3%премии за то что я выходила кассиром... И в день зарплаты я у нее взяла наличии. Потом супер вайзер и сб приходили меня уволняли и добавили черный список... Сейчас не могу трудоустроиться на красный белый...

, Зейнеп, г. Москва
Ирина Ростовцева
Ирина Ростовцева
Юрист, г. Москва
рейтинг 8.1

Здравствуйте, Зейнеп.

. И в день зарплаты я у нее взяла наличии.

 У кого Вы взяли наличку? 

Потом супер вайзер и сб приходили меня уволняли и добавили черный список… Сейчас не могу трудоустроиться на красный белый...

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. 
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается.

Требуйте письменный отказ в приеме и далее подавайте жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Административное право
И есть ли смысл обжаловать этот штраф?
Являюсь многодетной матерью, имею удостоверение многодетности, проживаем на территории Москвы около 5 лет по временной регистрации, дети обучаются в московской школе и имеют карту москвенок. В метро была с одним из детей 8 лет и оплатила проезд только за себя. По закону ведь дети из многодетных семей могут передвигаться на общественном транспорте Москвы бесплатно. Или я не так поняла закон? Выписали штраф 2000р. Я объясняла сотруднику статус нашей семьи и прочее, но она все равно составила документ. Правомерно ли действие сотрудника? И есть ли смысл обжаловать этот штраф ? Что для этого нужно ?
, вопрос №4765350, Юлия, г. Ярославль
Уголовное право
Сейчас же обвиняет его в хищении и якобы говорит о том в полиции что молодой человек эти деньги проиграл в
Здравствуйте! Молодого человека обвиняют в краже денежной суммы с карты, обвиняющий попросил помочь установить приложение втб банка, молодой человек в его присутствии это сделал. Сейчас же обвиняет его в хищении и якобы говорит о том в полиции что молодой человек эти деньги проиграл в казино, при первом допросе у него проверяли телефон и пытались зайти в какое-то казино, но он там не зарегистрирован, он так же предоставил детализацию полиции, в итоге применив физическую и моральную силу сотрудники полиции надавили на молодого человека запугали его тем что посадят в изолятор без возможности позвонить близким или адвокату, предложили написать заявление признание и отпустили. Я узнав об этом и проконсультировавшись в юристом предложили ему написать жалобу на сотрудника, вчера его снова вызвали и эти сотрудники сказали что теперь за жалобу они его найдут за что точно посадить, опечатали телефон и забрали телефон. Что теперь делать?
, вопрос №4764862, Ксения, г. Москва
Защита прав работников
Отработала пол месяца и ушла на больничный, в это время, пока я на больничном, меня перевели в штатных
Здравствуйте! Устроилась на работу в Красное&Белое, и через малый промежуток времени узнала что беременна. Работодателю еще не говорила. Отработала пол месяца и ушла на больничный, в это время, пока я на больничном, меня перевели в штатных сотрудников ( которые катаются по всем магазинам города и работают в основном так ) а на мое место взяли др из штатных сотрудников и сделали его основным штатом! Заказала выписку из трудовой, в выписке я числюсь на том адресе, с которого меня убрали и на той же должности . Что мне делать?
, вопрос №4764789, Дарья, г. Москва
Трудовое право
Но при этом руководитель мне ставит планы по выполнению kpi, ссылаясь на то, что таким образом он сможет оценить мою эффективность
Добрый день! Трудоустроена в организацию по бессрочному договору по совместительству (0,5 ставки). У меня установлена часовая тарифная ставка и больше никаких премий. Но при этом руководитель мне ставит планы по выполнению kpi, ссылаясь на то, что таким образом он сможет оценить мою эффективность. Другие сотрудники получают премию за выполнение этих kpi. Законно ли требование руководителя выполнять план, если мне за это не платят и в трудовом договоре это никак не обозначено?
, вопрос №4764654, Ангелина, г. Москва
Дата обновления страницы 23.11.2025